新入职员工消防培训课件.pptxVIP

酒店消防培训（入职培训）;目的;课目目录;一、 消防理论常识;3.消防工作的原则 “谁主管，谁负责” 4.消防工作的特性 ⑴ 法制性 ⑵ 经常性 ⑶ 群众性 ; 二、酒店消防常识;C.消防工作的管理 ⑴ 酒店消防管理委员会（委员会主任：总经理） ⑵ 各部门的消防责任区域（各部门负责人为责任人） ⑶ 消防管理执行部门（保安部） ;2.酒店消防的特性 A.重要性 ⑴ 人员聚集，易发生群死群伤事件 ⑵ 财务相对集中，财产损失较大 ⑶ 公共场所，社会影响较大 ;B.火灾危险性 ⑴ 室内可燃物较多，易发生火灾 ⑵ 火灾蔓延速度快 ⑶ 人员疏散困难 ⑷ 火灾扑救困难 ;3、酒店消防工作对员工的要求 A.掌握基本消防知识、消防技能 ——掌握“四个能力”要求 B.熟悉本岗位的消防设备情况 ; C.爱护酒店的消防设备 ⑴ 禁止擅自动用消防用水 ⑵ 做好工作区域的消防器材 清洁、检查工作 D.养成良好的安全行为 ⑴ 做好班前、班后的消防检查工作 ⑵ 及时发现隐患，及时整改、报告 ;三、“四个能力” ;第一节 检查消除火灾隐患;什么是消防安全隐患？ 消防安全隐患是指：影响单位消防安全工作顺利开展、容易引起火灾事故、不利于火灾预防或火灾扑救的行为或行为习惯，以及安全设备故障、设施疏漏的总称。;酒店容易出现哪些消防安全隐患 ;1、消防通道放置杂物或堵塞、锁闭通道;2、电器、电路老化或电源超负荷工作 违规使用电器设备， 乱拉乱扯电线、电源未及时关闭；;3、躺在床上抽烟、乱扔烟头；;4、违章使用明火或明火作业;5、设施设备故障 （常见的有：灭火器失压、损坏；消防栓设备破损、遗失；烟、温感脱落；消防管网无水或压力不足等等）;6、强弱电井放置异物；;7、乱动消防设施、设备， 擅自动用消防用水，擅自 动用消防设施；;8、擅自携带、使用易燃???爆品；; ;1、 能现场整改的就地整改；;2、及时向单位消防管理人或责任人报告;3、制定整改方案，积极整改。;第二节 组织扑救初期火灾;1、处理方式 ⑴ 打电话报警（119） ⑵ 使用灭火器灭火，阻止火势的蔓延（如：关闭门窗等） ⑶引导疏散周边客人。 ; B.扑救原则 （1）报警早损失小 （2）边报警边扑救 （3）先控制后灭火 （4）先救人后救物 （5）防中毒防窒息 （6）听指挥莫惊慌。 ; 报警需要注意的事项 要准确报警的内容，主要有： Ⅰ 火灾发生的具体地点、地址 Ⅱ 火灾燃烧的物质、火势大小和是否有人员被困 Ⅲ 报警人的姓名、部门/单位 Ⅳ 如有需要派人在主要路口引导消防车到火灾现场 ; ;一 酒店紧急疏散时对员工的要求 （1）冷静组织 （2）听从指挥 （3）以客为先 （4）正确引导 （5） 及时通报 ; 疏散、逃生的注意事项 1、不可乘坐电梯 ;2、熟悉现场环境、安全出口、疏散 通道、要害部位;3、组织引导客人疏散;4、—— ——;5、利用消防通道，有序疏散;6、做好标记， 防止重复疏散;7、;8、;9、;10;第四节消防宣传和教育培训制度;消防宣传和教育培训制度;消防宣传和教育培训制度;四、报警方法及灭火器材的使用;报警方式;1、拨打火警电话——119 2、接通电话后，要向接警中心讲清失火单位的名称、地址、什么东西着火、火势大小，有无被困人员、有无爆炸和毒气泄漏等。同时还要注意听清楚接警中心提出的问题，以便正确回答。 3、随后，把自己的电话号码和姓名告诉对方，以便