医院消防安全管理制度.docxVIP

消防安全管理制度 一、实行逐级防火责任制，做到层层有专人负责。 二、实行各部门岗位防火责任制，做到所有部门的消防工作，明确有人负 责管理，各部门均要签订《防火责任书》 。 三、保卫部门设立防火档案、紧急灭火计划、消防培训、消防演习报告、 各种消防宣传教育的资料备案，全面负责医院的消防管理、培训工作。各 营运部门则须具备完整的防火检查报告和电器设备使用报告等资料。 四、医院内要张贴各种消防标志，组建义务消防队，配备完备的消防器材 与设施，做到有能力迅速扑灭初起火灾和有效地进行人员财产的疏散转移。 五、设立和健全各项消防安全制度，包括巡逻、逐级防火检查，用火、用 电安全管理，消防器材维护保养，以及火灾事故报告、调查、处理等制度。 六、进行消防知识的普及，进行专门的消防训练和考核，做到经常化、制 度化。所有员工要做到“三会” ：会使用灭火器材灭火；会电话报火警；会 组织人员疏散。 七、医院内所有区域全部禁止吸烟、动用明火，消防安全重点部位须设置 明显的禁止烟火标志。 八、医院内消防器材、消防栓必须按消防管理部门指定的明显位置放置。 九、禁止私接电源插座、乱拉临时电线、私自拆修开关和更换灯管、灯泡、 保险丝等。如需要，必须由工程人员、电工进行操作，所有临时电线都必 须在现场有明确记录，并在限期内改装。 十、医院内所有开关必须统一管理，每日的照明开关、电梯 , 统一由安全员 开关，其他电力系统的控制由工程部负责。如因工作需要而改由部门负责， 则部门的管理人员和实际操作人员必须对开关的正确使用接受培训 十一、对于非 24 小时值守的部门和房间，要进行电源关闭检查，保证各种 电器不带电过夜，各种该关闭的开关处于关闭状态。 十二、各种电器设备、专用设备的运行和操作，必须按规定进行操作，实 行上岗证作业。 十三、医院的霓虹灯和广告灯，工作结束后必须关闭，以防温度过高引起 火灾。 十四、库房内货架物品存放要与照明灯、整流器、射灯、装饰灯、火警报 警器、消防喷淋头、监视头保持一定间隔 （消防规定垂直距离不少于 50cm） 十五、使用易燃易爆物品、药品时，只能适量存放，便于通风，发现泄漏、 挥发或溢出的现象要立即采取措施。 十六、医院内所有仓库的消防必须符合要求，包括照明、喷淋系统、消防 器材的设施、通风、通道等设置。 消防安全巡查检查制度 一、 落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查 制度。 二、 消防工作归口管理职能部门每日对医院进行防火巡查。每月对单 位进行一次防火检查并复查追踪改善。 三、 检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规 定，要求有关人员在记录上签名。 四、 检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日 安全检查情况，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。 五、 对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制 度给予处罚。 消防安全教育、培训制度 一、消防安全教育与培训由防火负责人负责组织， 利用放录像、 板报、 宣传画、标语、授课等各种形式，根据不同季节、节假日的特点，结合各 种火灾事故案例，积极主动、深入持久地开展宣传教育工作，使员工提高 防火的警惕性，提高自防自救能力。 二、把消防培训纳入职工培训计划中，对新职工、重点岗位人员、特 殊工种人员，必须经过防火安全技术学习和实际操作培训，并经考试取得 操作合格证和体检合格，方能上岗操作。未经消防安全教育、培训或消防 安全责任心不强的职工不得上岗。 三、对职工进行消防安全教育培训，各部门职工可据工作情况分期分 批参加，新职工上岗前应进行培训。教育培训的内容： 宣传《消防法》和有关消防工作的方针、政策、法规、制度。 交流和推广消防工作经验。 普及消防知识，使广大职工掌握报警的方法和内容，明确各自岗位 的消防工作职责、本岗位安全操作规程和防火安全要求、应急情况的处理 方法。 宣传本单位灭火预案的基本内容，使广大职工掌握灭火器材、设备 的使用方法和自救、互救、人员疏散的技能。 消防设施、器材维护管理制度 一、消防设施日常使用管理应明确责任部门和责任人，每日检查消防 设施的使用状况，保持设施整洁完好。 二、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由保 卫科负责，按时检查了解消防设备的运行情况。 三、消防设施和消防设备定期测试： 烟、温感报警系统的每个烟、温感探头至少每年轮测一次。 消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次。 正压送风、防排烟系统每半年检测一次。 室内消火栓、喷淋泄水每季度测试一次。 其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。 四、消防器材管理： 每年定期对灭火器进行换粉打压。 定期巡查消防器材，保证处于完好状态。 对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导 灭火和应急疏散预案编制和演练制度