画室教师管理制度范文例文.docVIP

Word可编辑 Word可编辑 PAGE / NUMPAGES Word可编辑 画室老师管理制度范文例文 画室就是同学画画的地方，也是老师上课的地方，因此需要制定一些相应的制度管理。今日就与大家共享画室老师管理制度，仅供大家参考! 第一条：宠爱自己的工作岗位，认真教学，追求教学突破与创新。 第二条：留意不断改进教学方法。 第三条：与人为善，融洽同学与同事之间的关系。老师要保持老师的良好形象。 第四条：准时到校上课，不迟到、早退;老师必需提前格外钟进教室，每天预留半小时时间讲评当日同学作业，上课时间不无故离开教室(老师到课率与考勤工资挂钩)。 第五条：老师需依据教学大纲进行教学，当晚需布置好次日的教学内容。 第六条：老师有义务关注同学身心健康，如觉察问题应准时辅导或通知管理老师。 第七条：老师必需听从教务老师的支配，并协作管理老师，管理好同学。 第八条：老师必需定期参与画室教学支配会议。 画室老师管理制度范文篇二一、任课老师必需留意个人形象，处处为人师表。 二、加强责任感，严格履行各自的工作职责。 三、遵守作息制度，按时上下班。迟到早退一次扣发工资100元。一月之内累计迟到早退三次或无故离岗一天，作辞退处理。事假按本人日工资标准扣发工资。 四、上课时间，不得在画室吃东西，觉察一次扣发工资100元。 五、关心疼惜学员，尽量解决他们在学习和生活中的困难。 六、不得在画室内拉帮结派，成立