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福州市劳动合同范本模板
编号:JY-HT-03170福州市劳动合同范本模板The contract is a guarantee for both parties and protects legitimate rights and interests甲方:________________________乙方:________________________签订日期:_____年____月____日福州市劳动合同范本模板甲方(用人单位):法定代表人:地址:联络方式:乙方(劳动者):身份证:住址:联络方式:甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度,遵循自愿、公平、协商全都的原那么,全都同意订立本劳动合同(以下简称合同),双方共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的根据。一、合同的类型与期限〔一〕经甲、乙双方协商,确定本合同为固定期限劳动合同,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。〔二〕试用期甲乙双方商定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月,试用期月工资为人民币________元。假设乙方实际到岗之日与试用期商定上岗之日不符的,试用期同时提早或顺延。二、工作内容与工作地点〔一〕甲方聘用乙方从事__________________工作。〔二〕乙方的工作地点为__________________。三、工作时间与休息时间〔一〕乙方所在岗位执行标准工时制。〔二〕甲方依据国家法律法规的规定赐予乙方节假日休息及婚假、丧假、产假等。〔三〕甲方因工作需要支配乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方统一支配;甲方按规定支付加班加点的酬劳,以保证乙方合法权益。四、劳动酬劳〔一〕乙方在试用期间的工资为_____________元/月。试用期满后,甲方以以下第_______种计算方式支付乙方工资:1、计时工资。工资为_____________元/月。2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,双方准时协商商定计件单价。3、其他形式。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,支付日期为每月的_______日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。〔二〕甲方可依据其实际经营状况、规章制度、对乙方考核状况,以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位改变等,调整乙方的工资程度。乙方工作岗位调整后,其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。五、社会保险和福利待遇〔一〕甲方根据国家的规定为乙方办理各项社会保险,
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