现代管理学原理讲义.pptxVIP

现代管理学原理（第二版）;第5章 组织; 组织是由结构、人与信息构成的互相联系的工作系统。上述三个因素中任何一个因素的改变，都可引起其他因素的变化和影响整个组织工作任务的完成。而组织的任务、结构、人和信息系统，都同时受外界环境所左右，如政府的控制、顾客的要求以及其他组织的影响等。因此，组织的各个构成因素必须和外界环境相适应。; 组织的任务由组织的宗旨和目标决定。不同的组织有不同的任务，但组织任务也还是有一些共性的。组织的任务主要是通过组织设计，通过人力资源管理，获取组织生存和发展必需的资源，更好地完成组织的经营与管理工作，实现组织发展和组织的宗旨。 1. 组织设计 2. 组织整合 3. 获取和配置资源; 1. 组织的特征 一般来说，组织有四大特征。 (1)整体性；(2)实用性； (3)复杂性；(4)协作性。 2. 组织的一般功能 组织的功能是组织本身产生的能量和功用。虽然不同的组织有不同的功能，但组织也有其一般的功能。 （1）管理功能；（2）经济功能； （3）服务功能；（4）交换功能； （5）其他功能。; 1. 按组织的活动内容和社会功能分类，可以把组织分为政治组织、经济组织、军事组织、文化组织。 2. 按组织目标的公共性与非公共性分类，可以把组织分成公共组织、非公共