唐晓华产业经济学6市场绩效.pptx

第六章 市场绩效;教学目的;章首案例;章首案例;章首案例;章首案例;章首案例;;第一节 市场绩效及其 评价指标;一、市场绩效的概念;市场绩效的概念;二、市场绩效的评价指标;（一）利润率(收益率)指标;利润率(收益率)指标;利润率(收益率)指标;（二）勒纳指数;阿巴·P·勒纳;勒纳指数;勒纳指数的评价;勒纳指数的局限性;（三）贝恩指数;贝恩指数;贝恩指数;（四）托宾q;詹姆斯·托宾;托宾q的计算;托宾q指标的评价;托宾q是指资本的市场价值与其重置成本之比。这一比例兼有理论性和实践的可操作性，沟通了虚拟经济和实体经济，在货币政策、企业价值等方面有着重要的应用。在货币政策中的应用主要表现在将资本市场与实业经济联系起来，揭示了货币经由资本市场而作用于投资的一种可能。 在未来，我国货币政策如果开始考虑股票市场的因素，则托宾q将会成为政策研究与政策制定的重要工具。托宾q值常常被用来作为衡量公司业绩表现或公司成长性的重要指标，尽管由于资本市场发展的不完善，托宾q理论在我国的应用还很有局限性，但它依然给我们提供了分析问题的一种思路。 ; 第二节 市场绩效的综合评价;?广义的市场绩效不仅包括经济价值的衡量，还包括社会价值的衡量。?狭义的市场绩效主要是指对经济价值的衡量，表现为资源利用率的高低、技术进步的快慢、产业组织的技术效率和收入分配的公平与否。?在产业经济分析中，常用狭义市场绩效概念涉及的有关目标，对企业的市场进行绩效综合评价。; 资源利用效率指一定要素投入的产出效率。 ? 企业内部效率 （X效率） 通过企业内部的有效组织和管理带来的效率。 企业内部效率评价是由莱伯斯坦1966年最早提出的。他认为，垄断性大企业的外部市场竞争压力小，内部组织层次多，关系复杂，机构庞大，加上所有权和经营权分离，使企业难以形成利润最大化和费用最小化的共同行为，导致企业利润费用化，企业内部资源配置效率低。（ X非效率 ）;■X非效率说明，免受竞争压力的保护不但会产生市场配置的低效率，而且还会产生另外一种类型的低效率：免受竞争压力的厂商明显存在超额的单位生产成???。因为这种类型的低效率的性质当时尚不明了，所以称作“X非效率”。;■在集中度高的大企业普遍存在X非效率： ▲ 所有权和经营权分离。 ▲大企业职员和工人的劳动效率低而工资高。 ▲大企业存在信息的组织传输损失。;■ X非效率是指成本费用超出实际所需的成本，主要表现在： ▲购买了比所需要的更多的投入资源，即资源的闲置。 ▲员工工作的低效率。 ■ 具体衡量： X非效率的后果是使实际成本超过可能的最低成本。用公式表示： X非效率=超额成本/最低成本 ;? 资源配置效率 ■判定的基本标准：帕累托最优。 ■新古典经济学家认为，只有完全竞争市场才能实现资源配置效率的最大化，市场机制的正常运行能保证资源的最优配置。 ;■社会剩余水平也可以作为衡量资源配置效率的标准： 社会剩余=消费者剩余+生产者剩余 ■社会剩余最大化的那一点正是市场需求曲线和市场供给曲线的交点，即完全竞争市场实现长期均衡的均衡点。根据新古典经济学家的逻辑，只有完全竞争市场才能实现社会福利水平最大化，从而实现资源配置效率的最大化。;■根据传统产业组织理论，评价资源配置效率的主要依据是市场结构。如果市场是由较为分散的中小企业组成，可以推断资源配置效率较高；反之反是。 ■新产业组织理论认为，市场机制本身不能实现资源配置的最优状态，由于市场中存在各种不确定的因素，所以资源配置的常态并非总是帕累托最优，而是一种次优的纳什均衡状态。;二、技术进步;■技术进步是一个过程，可分为发明、革新和转移或发明、商业化和普及三个阶段。 ■技术进步渗透于产业组织的市场结构、市场行为的各个方面。但技术进步程度最终是通过经济增长的市场效果表现出来的。提高劳动生产率就反映了技术进步带来的经济效果。 ;■衡量技术进步程度的指标：生产率和效益。 ■在技术进步的过程中，企业、政府机构、公立的研究机构、大学，都扮演着不同的角色。 ■缺陷：技术进步通常伴随着高昂的成本代价。;三、产业组织的技术效率;? 产业组织技术效率的表现 ■经济规模的实现程度。 ▲在具有连续流程特点的产业或相关产业中，经济的合理的垂直结合的实现程度。 ■产业规模能力的利用程度。包括： ▲在某些产业，很多企业未达到经济规模，但又存在开工不足、利润低甚至有赤字的情况。 ▲多数企业达到经济规模，但开工不足，能力过剩。;■ 规模经济的实现情况： ▲未达到经济规模的企业是市场的主要供应者。 ▲达到和接近经济规模的企业是市场的主要供给者。 ▲市场的主要供给者是超经济规模的大企业。 ■ 经济规模的普遍实现表明：节约规模是生产力发展的基本规律。 ;? 生产能力过剩引起的技术效率问题 能力