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职场规划建立职业目标是成功的关键 百度最近发表了一篇名为 《职场规划建立职业目标是成功的关键》 的范文，为了方便大家的阅读。 了解职业目标的特性是做职业规划的前提， 要想制定正确的目标， 你首先要了解目标的特性，才能让自己指定的目标的可实现性升高， 才会更具有可行性。 职场规划建立职业目标是成功的关键，下面来详细了解吧。 职场规划建立职业目标是成功的关键职业规划目标的特性：一、 目标具有阶段性正如成长分不同阶段一样，目标也具有阶段性，所以 个人与其目标是同一轨迹运行的。 每个人的目标可以分成多种， 包括工作的、 家庭的、人际关系的、 健康的、经济收入的等多个方面的目标。 在每一个不同方面的不同阶段都应有不同的目标。 所以说目标是有阶段性的，不同时期有不同的目标。 目标同时又是兼容的，每个人虽然只有一个大目标，但同时可能 分解成若干个小目标，而每个目标又是有先后顺序的，顺序的不同意 味着阶段的不同。 所以目标的可行性体现在各阶段的可操作性上。 在此，建议大家应为自己的远景目标制订一