- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年项目管理专业挣值管理与供应链管理结合专题试卷及解析1
2025年项目管理专业挣值管理与供应链管理结合专题试卷
及解析
2025年项目管理专业挣值管理与供应链管理结合专题试卷及解析
第一部分:单项选择题(共10题,每题2分)
1、在挣值管理中,当项目成本绩效指数(CPI)小于1时,最可能反映供应链管理
中的什么问题?
A、供应商交付延迟
B、原材料成本超支
C、运输效率低下
D、库存积压严重
【答案】B
【解析】正确答案是B。CPI小于1表示项目成本超支,在供应链管理中最直接对
应的是原材料采购成本超出预算。A选项属于进度问题(SPI),C选项反映效率但非直
接成本,D选项是库存管理问题。知识点:挣值管理与供应链成本控制的关联性。易错
点:容易混淆CPI与SPI的供应链对应关系。
2、供应链风险对挣值管理的影响主要体现在哪个参数上?
A、计划价值(PV)
B、挣值(EV)
C、实际成本(AC)
D、完工尚需估算(ETC)
【答案】D
【解析】正确答案是D。供应链风险会直接影响项目未来成本预测,ETC反映剩余
工作成本估算。A、B、C是历史数据参数。知识点:挣值预测指标与供应链风险的关
联。易错点:容易忽视ETC的前瞻性特征。
3、在敏捷供应链项目中,挣值管理最适用的分析周期是?
A、年度
B、季度
C、月度
D、迭代周期
【答案】D
【解析】正确答案是D。敏捷供应链强调快速响应,挣值分析应与迭代周期同步。A、
B、C周期过长,不符合敏捷原则。知识点:挣值管理与敏捷供应链的适配性。易错点:
传统项目管理思维可能导致选择较长周期。
4、供应链中断时,挣值管理中的哪个指标会最先出现异常?
2025年项目管理专业挣值管理与供应链管理结合专题试卷及解析2
A、成本偏差(CV)
B、进度偏差(SV)
C、完工偏差(VAC)
D、成本绩效指数(CPI)
【答案】B
【解析】正确答案是B。供应链中断首先影响工作进度,导致SV为负。CV和CPI
是成本指标,VAC是长期预测。知识点:挣值指标的敏感性分析。易错点:容易优先考
虑成本指标而忽视进度指标的前置性。
5、在多级供应链项目中,挣值管理的最佳实施层级是?
A、供应商层级
B、项目层级
C、组合层级
D、战略层级
【答案】B
【解析】正确答案是B。项目层级能平衡控制粒度与可操作性。A层级过细,C、D
层级过粗。知识点:挣值管理的实施层级选择。易错点:容易陷入”越细越好”的误区。
6、供应链协同对挣值管理的主要价值体现在?
A、提高PV准确性
B、增强EV可靠性
C、降低AC波动性
D、优化ETC预测
【答案】B
【解析】正确答案是B。协同确保工作完成标准统一,提高EV测量可靠性。A是计
划阶段,C是执行阶段,D是预测阶段。知识点:供应链协同与挣值数据质量的关联。
易错点:容易混淆各阶段的价值体现。
7、在绿色供应链项目中,挣值管理需要特别关注的指标是?
A、能源成本偏差
B、碳足迹进度偏差
C、回收材料成本绩效
D、可持续性完工估算
【答案】C
【解析】正确答案是C。绿色供应链的核心是材料选择,CPI能反映回收材料成本
效益。A、B、D是衍生指标。知识点:挣值管理在绿色供应链中的特殊应用。易错点:
容易选择表面相关但非核心的指标。
8、供应链数字化转型对挣值管理的主要影响是?
2025年项目管理专业挣值管理与供应链管理结合专题试卷及解析3
A、数据采集自动化
B、分析模型复杂化
C、报告频率增加
D、控制层级下移
【答案】A
【解析】正确答案是A。数字化最直接的价值
您可能关注的文档
- 2025年测绘师三维激光扫描技术在变形监测中的应用与数据分析专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人不动产租赁业务增值税处理专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人等额本金还款法基本概念专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人房地产广告投放效果分析专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人房源信息可视化呈现技术专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人个人通过非营利性机构赠与房产的税务处理专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人公积金贷款违约处理专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人公积金贷款政策法规框架专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人客户跟进中的需求挖掘与痛点分析专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人客户开发失败案例复盘专题试卷及解析.pdf
- 2025年无人机低空医疗物资投放社会效益报告.docx
- 2025年再生塑料行业包装回收利用产业链重构研究.docx
- 《AI眼镜周边产品市场机遇:2025年终端销售与需求增长洞察》.docx
- 2025年坚果加工行业深加工技术突破与市场拓展策略报告.docx
- 2025年通信芯片行业技术竞争与未来趋势报告.docx
- 《2025年生鲜电商配送冷链事故分析与预防措施》.docx
- 《商业航天融资新趋势2025民营卫星企业资本涌入估值分析市场动态》.docx
- 2025年能源绿色健康行业创新技术与市场应用报告.docx
- 2025年无人机低空医疗救援通信方案分析报告.docx
- 2025年烹饪机器人行业市场集中度分析报告.docx
最近下载
- (2025秋新版)西师大版二年级数学上册《第三单元 测量长度(一)》PPT课件.pptx
- 2024海南三亚口腔医学中心招聘员额制工作人员50人(第1号)笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 中国微短剧行业发展白皮书2025.pdf.docx
- 三亚市榆红医院(考核)招聘员额制工作人员笔试真题2023.pdf VIP
- 道路监理项目方案投标文件(技术方案).doc
- 2024聚四方之才共建自贸港海南三亚崖州湾科技城医院(上海交通大学医学院附属仁济医院三亚医院)(考核)招聘事业编制及员额制人员(第3号)笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2025年云南省交通投资建设集团有限公司下属经营公司招聘(22人)考试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2025-2030中国肠内营养行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告.docx
- 《基层干部领导力与执行力》课件.ppt VIP
- 2024聚四方之才共建自贸港海南三亚崖州湾科技城医院(上海交通大学医学院附属仁济医院三亚医院)(考核)招聘事业编制及员额制人员(第3号)笔试备考试题及答案解析.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)