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员工在职学习奖励办法 公司员工在职参加学历教育、职称考试 和各类业务培训奖励暂行办法 为创建学习型企业，鼓励员工参加在职学习和培训，改 善员工队伍的学历层次和专业结构，提高员工的业务素质， 规范公司员工在职参加学历教育、职称考试和各类业务培训 的管理，特制订本办法。 一、参加学习、培训条件 （一）参加学历教育、职称（包括执业、注册、认证资 格，下同）考试（包括考前培训，下同）和各类业务（包括 政治理论，下同）培训的员工，一般应是本公司工作一年以 上的正式员工， 且符合有关部门规