西点执行型人才讲义.pptxVIP

第四部分 西点执行型人才;穷人为什么穷？;为什么同样的人生会有不同的结果?;为什么同样的人生会有不同的结果?;谁的困难更大？;穷人为什么穷?富人为什么富?;什么样的人是执行型人才？;理论高深; 执行型人才与性格无关、与年龄 无关、与种族无关、与知识无关、与 心胸无关……;西点执行型管理者的八大特质: 1、积极心态 2、没有不可能 3、自动自发 4、时间管理 5、细节决定成败 6、坚守承诺 7、永不放弃 8、尽职尽责;西点执行型管理者的八大特质: 1、积极心态;成功学之父;案例: 国王和宰相的故事; 有位秀才第三次进京赶考，住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦： 第一个梦是梦到自已在墙上种白菜； 第二个梦是下雨天，他戴着斗笠还打伞； 第三个梦是梦到跟心爱的表妹躺在一起，但是背靠着背； ……;阳光心态;;;信念;王总派两个业务经理分别负责上海、深圳市场的开拓工作。 一接到任务，李兵满脸沮丧，抱怨道：啊？上海，上海同类产品已经饱和了，我们的产品怎么能打的进去呢？ 而肖汗说：“真是太好了，深圳市场虽然有难度，但更能够锻炼我的能力！” 接下来，市场情况真如他们自己所说的那样。李兵无法完成销售任务，成天唉声叹气，抱怨总经