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（招聘面试）公务员录用面试程序介绍 HiAll 整理 本文出自/bbs 发自求职分舵 公务员录用面试程序介绍 发信站: 逸仙时空 yat-sen channel (sun oct 26 00:52:04 2003), 站内信件 公务员录用面谈程序的基本结构如下： ; ; 面试开始 ; ; 1、入场抽签：主考人请工作人员叫考生入场，并由考生从题箱内抽签确定试 题，把抽中的试题交主考人当场开封。 ; ; 2、个人自述：主考人请考生自述个人经历（个人基本情况、简历、工作经历 、实绩等），同时宣布时间不超过 5 分钟。 ; ; 3、回答试题：主考人宣读考生抽中的试题，宣布答题时间不超过 15 分钟，考 生回答。 ; ; 4、突发提问：考生答完规定试题后尚有时间，主考人可请评委临时提问 ; ; 5、计分审核：提问完后，主考人请计时从评委手中收回《评分表》和《试题 答案》，《评分表》交计分员计分，《试题答案》交监督员（由党委、纪委、监察 部门代表组成）；计分完毕后，主考人请监督员审核。 ; ; 6、公布得分：监督员审核后宣布“得分审核无误”，主考人请计分员亮分， 先宣布“去掉一个最高分**分，去掉一个最低分**分，得分**分”，再亮计分牌， 主考人重申考生得分。 ; ; 7、考生退场：主考人宣布“请考生退场”，同时工作人员通知下一名考生入 场。 ; ; 这一程序设计，包括了工作人员叫考生入场