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教师招聘考试面试穿着规范 在教学方面受到启发的同时，对于教师如何准备试讲以及试 讲过程中应该注意的问题也有几点体会。 一、妆容，服饰 要知道您应聘的是 教师这个行业，您以后要教书育人。所 以一定要注意您的仪表。 1、化淡妆，而不易浓妆艳抹。刘海不要遮住眼睛，更不易 烫发，染发。尽量做到清清爽爽。 2、服饰要符合职业特点。教术科，您就要穿正装，男士别 忘了打领带。教体育您则要穿运动服。 3、妆容，服饰还要符合所教授学生的年龄层次。教授小学 和教授高中，妆容和服饰绝对不一样。 总之，女教师要给人感觉即典雅，又平易近人。男教师要给 人感觉挺拔而充满阳刚之气。 二、进入试讲地点 1、如果没有人领您进入试讲地点，那么您进去要先敲门。 等专家说请进时，再轻轻推门进入。 注意，从门口到讲台这一段路也是 专家在观察您的时候。 所以您走路一定要挺拔，给人精神抖擞的第一印象。有些应 聘者进门时，臂弯里夹着课本，弯腰驼背，没有一点老师的 风度。给专家的第一印象就十分不好。 2、如果有人领您进入试讲地点，也要有礼貌。进门先打招 呼。例如，各位专家好等。 三、自我介绍 即使招聘流程里没有这一项，自己也要主动争取。这样可以 让专家对你的优点和性格有一个初步的了解。 自我介绍就紧扣八个字：突出自我，张扬个性。要充满自信 并充分表现对自己所教授科目的热爱之情。 四、试讲 1、首先要表明你所要教授的科目、内容，针对的是 几年级， 第几次课。例如：新课程标准语文第九册，第二单元，第二 课的新授课。 2、普通话 一定要用普通话。如果您一开口就是 乡土话，那么您在这 时已经被PASS 了。因为普通话是 教师的基本功。普通话要 标准，咬字清晰。(特别是 对于语文科目) 3、音量 音量要大。不要认为自己对着的是 几名专家。要把他们想 象成一个大班的孩子。况且，专家们听了一天的课，已经昏 昏欲睡了，您的音量要足以把他们震醒。 4、音调 语调要抑扬顿挫。要有重音，轻音，拖音，有节奏性。不要 有口头禅。例如：是 吧，对吧等。 5、语速 语速不能太快。有些应聘者可能太紧张，一上台就开始滔滔 不绝的讲，飞快的讲。好像赶任务一样。结果一堂课下来， 他自己都不知道在讲些什么，专家们也没听明白什么。所以 语速要尽量慢一点，也可以缓和一下紧张的心情。 6、仪态 抬头挺胸，目视前方。双手可随意放在身体的两侧。也可放 在讲台上。腿不要乱抖动。目光要时而环视讲台之下，与学 生或专家又眼神的交流。 7、板书 粉笔字也是 教师的基本功，一手漂亮的粉笔字可以为老师 增彩不少。除了字要公整之外板书的布局也要掌握好。不要 全挤在一边，到左右的学生。 8、多媒体的应用 熟练操作多媒体。注意讲课，板书和操作课件的衔接。否则 会给人讲课中断的感觉。 多媒体不能滥用。它只是 教学的辅助工具，所以不能越俎 代庖。 也不能乱用。不要把多媒体做的花里胡哨。因为您不是 在 做动画片，而是 在授课。课件花哨会使学生注意力分散。 9、课件课件的选择。 选择教授的内容既要能充分发挥自己的优势 (自己嘴熟悉 的)，又要有代表性(课的高，潮部分)。让孩子有兴趣，也 要让专家有兴趣。 课件的制作。制作要有特色。适当穿插漫画，照片，图表， 还要注意孛胫音乐的应用。 10、授课 授课要注意启发性。多提问，多时间让学生思考，自由讨论。 授课要有感情，有逻辑。说话要化繁为简，生动活泼。面部 表情不要太紧张，要面带微笑。 11、说课 授课完毕，下一环节就是 说课。 如果专家没有要求你下面进行说课，也可自己主动要求。以 让专家对你有更加全面的认识。 说课不一定按照固有的程序。因为经过前面的授课，专家已 经对您的素质有一个大致的定位。这时，说课可以尽量加入 你自己对本课独特的理解，或是 对您所教授科目的理解。 让专家认为您有自己的思想在里面。 12、答辩 如果您有幸进入这一环节，成功的几率已有60%。 答辩要语言流利。回答问题会就是 会，不会就是 不会，不 要不懂装懂。更不要打断专家的提问，进行狡辩。专家问得 越多，录取的机会就越大。 注意事项： 1、要把专家当成孩子来教。不要想着是 专家在听课，就任 意拔高授课内容。要明确您所面对的是 您所教的小学生， 初中生，高中生。 2、授课时即使您很紧张，也不要过多的说状态不好，请大 家原谅。 3、如果在您的试讲过程中专家很严肃的打断您，说明专家 有些不耐烦了。下面您的授课就要注意互动性，调动气氛。 4、如果答辩后，专家留下您单独谈话，恭喜您，您被录取 的几率上升为90%。