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- 2021-10-09 发布于重庆
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首创置业有限公司
人力资源项目建议书
2002.08;;; 九略对项目目标的理解;;;;绩效管理(考核)及薪酬管理
在人力资源管理系统中的位置;绩效管理(考核)及薪酬管理在人力资源管理系统中的位置;绩效管理(考核)模块的项目建议;绩效管理原理性技术思路;绩效管理关系;绩效管理关系;绩效管理关系;绩效管理关系;绩效管理模块的项目建议;绩效管理(考核)咨询流程;绩效管理(考核)咨询流程;绩效管理(考核)咨询流程;绩效管理(考核)咨询流程;绩效管理(考核)咨询流程;绩效管理(考核)咨询流程;绩效管理(考核)咨询流程;薪酬管理模块的项目建议;薪酬管理原理性技术思路;薪酬支付原理;薪酬支付原理;薪酬支付原理;薪酬支付原理;薪酬支付原理;薪酬管理模块的项目建议;制定薪酬原则与策略;制定薪酬原则与策略;制定薪酬原则与策略;制定薪酬原则与策略;制定薪酬原则与策略;制定薪酬原则与策略;制定薪酬原则与策略;;对项目运行具体行动计划的建议;任务;对项目运行具体行动计划的建议; 项目一期
(1)《首创置业业绩考核及薪酬体系内部诊断报告》
(2)《首创置业部门职能设计与岗位说明书澄清及简述报告》
?????? 项目二期
(1)《首创置业绩效管理体系及实施方案》
??????
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