薪酬与绩效管理制度的注意事项.pptxVIP

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  • 2021-10-09 发布于江西
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薪酬与绩效管理 制度的注意事项三茅人力资源网版权所有 盗版必究复杂薪酬架构下隐藏的风险《 HR 用工关系全模块通关课》4三茅人力资源网成提3效绩24资销工版权所有 盗版必究报3贴补加班2费补偿13金奖金2权股1利福因薪酬绩效问题引发的三大风险点《 HR 用工关系全模块通关课》1未通过相应民主程序及告知引发的风险 三 大 风 险 点源2较大的自主权引发的风险(比例设定, 时间约定)版权3违背 SMART 原则引发的风险(S=Specific 、 M=Measurable 、 A=Attainable 、 R=Relevant 、 T=Time- bound)岗位职责确认函引发的血案《 HR 用工关系全模块通关课》岗位职责确认函《 HR 用工关系全模块通关课》三茅人力资源网版权所有 盗版必究谢谢观看诚信坚守品质 只做对 HR 有益的事

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