局机关二OO二年“四五”普法工作总结,报告总结,工作总结 .docxVIP

PAGE PAGE 1 局机关二OO二年“四五”普法工作总结,报告总结,工作总结 2002年是“四五”普法工作组织实施阶段第一年，在宣扬发动等预备工作完成的基础上，结合纪检监察工作的特点，我们重点学习纪检监察政策法规，同时分阶段、有步骤地完成了普法规划年度学习任务，使委局机关干部的法律学问得到进一步充实，法治观念得到进一步添加，执纪执法水平进一步提高。　　一、领导注意、健全机构。　　纪检监察机关肩负党风廉政建设和反腐败斗争重担，担当执行党纪、政纪的重担。市委副书记、市纪委书记杜祖森一再强调，纪检监察干部要内强素养、外树现象，要强化依法执纪、依法监察意识，严格按职责和程序行使职权。尤其是今年省纪委、监察厅要求开展纪检监察政策法规学问学习。为此，市纪委常委会召开特地会议进行争论部署，强调要高度注意、细心组织，通过系统地学习政策法规，努力提高执纪力气和水平，推动反腐倡廉的法律化水平。并特地成立委局机关普法依法管理工作领导小组，由市纪委副书记李生元担当组长，市纪委常委陈庆民、李新华任副组长，成员有干部室主任吴世毅、调研室主任田荷赋、办公室副主任熊学军，领导小组下设办公室，吴世毅为办公室主任。随后，制定了详尽的普法方案，明确教导思想、目标、对象内容及步骤。提出在落实“四五”普法规划的同时，深化开展纪检监察政策法规学问学习活动，同时努力学习社会主义市场经济法律学问，把法律条规学习与“四五”普法学习有机结合起来，加强对纪检、监察干部的训练、管理、考核和培训，使全体机关干部、职工娴熟把握了这些法律法规，并能在实践工作中运用自如，做到得心应手，不枉不纵，依法办事，从而全面提高执纪队伍的全体素养。。　　二、细心组织，明确内容。　　对于学习，委局机关作了细心地组织和支配，为学习供应了良好保障，要求做到“四有”，即有学习材料、有学习笔记、有学习体会、有时间保证。共购买“四五”普法教材54本，做到机关干部、职工人手一册，还购买WTO录像带一盒供大家学习；普法领导小组对学习笔记不定期进行检；在每次专项法律、法规学习结束后，委局机关都要组织一次争辩，相互沟通学习心得体会，沟通提高，同时还结合各自的工作实际撰写一篇学习体会或理论文章。每月5日、15日、25日为“四五”普法学习日，逢周六、周日后推。　　依据机关“四五”普法规划和年度学习方案规定的内容，作出具体支配，即：一季度，重点学习邓小平同志民主法制理论与社会主义法治国家、宪法及宪法修正案；二季度重点学习WTO学问和纪检监察政策法规；三季度重点学习刑法、行政诉讼法、党政领导干部选拔任用条例、信访工作条例、中国共产党案件检查工作条例；四季度重点学习经济法律制度、社会法律制度，并对委局机关全体干部职工学习情况进行考核检查。　　三、强化措施，狠抓落实。　　我们始终把领导干部的学法用法作为普法的首要工作来抓，领导班子在普法工作中做到了“三个带头”：一是带头学法，市纪委书记全部参加为期三天的全市领导干部WTO理论研讨班，市委副书记、市纪委书记杜祖森细心撰写的《WTO与源头治腐》，在《鄂州通讯》第三期刊发。市纪委常委都参加了全市县级干部普法轮训班；二是带头讲法，领导班子成员除抓好本身学法用法外，还自动担负起对机关、系统内干部开展普法训练的任务，通过举办专题讲座，每周一政治学习等形式，宣讲法制、训练干部学问守法；三是带头用法，在争论部署工作、处理违纪违法案件时，做到有法必依、执法必严、违法必纠。在领导的带动下，机关学法用法守法尉然成风，今年先后有6名干部参加了市委党校举办的WTO学问培训班，有30名干部参加了全市的普法培训班，年底参加“124”法律学问考试，参考率、合格率均为100%。　　为把学习落到实处，求得实效。在学习过程中始终做到“四个结合”，即集中学与自学相结合，学习“十法一学问”与学习专业法规相结合，退职学习与脱产学习相结合，理论与实践相结合( 学习法律学问对比本人的日常行为规范，看有无违纪违法现象)。　　为了提高学习效果，活跃学习气氛，今年以来，组织了多场报告会。4月20日，请中纪委宣教室主任戴俭明从党员干部要树立正确人生观的角度，给全市市级领导和1800名科级以上干部作了专题报告，在党员领导干部中引起猛烈反响。6月26日，请省纪委法规室主任康明先给全市纪检监察干部作了党纪条规学问讲座，同时间续请市法院刑庭庭长、行政庭庭长到市纪委作《刑法》、《行政法》讲座，深受宽阔纪检监察干部的欢迎。此外，乐观参加市有关部门举办的各种培训班。7月中旬，又组织全市31名纪检监察干部到中纪委监察部培训中心进行系统学习，其中很重要的内容就是法律学问学习。　　四、学以致用，开展行业依法管理　　学习的目的是为了更好地实践，更好地服务我市经济建设。市纪委执法室、纠风办外行使行政监察职能时充分履行职责，做到服务大局、力求