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- 2021-10-09 发布于重庆
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企业战略的体系与执行
;;讲座结构;;%;%;%;%;%;;战略设计的6大基石;; 欲做战略,先确定公司愿景?;;;;; 国富对隆鑫集团一些关键、特殊的战略资源和能力进行的分析和评审; 然后,我们审慎地选择各项产品竞争力指标, 并对其作出最终的分析和评价;;;;;中国许多企业的战略问题不是有没有战略的问题,而是战略的系统性问题
;企业战略的内容体系包括两个层次:
总体战略-业务战略
;总体战略系统;;找准定位,才能把能力充分发挥出来
企业:要不断地寻找 / 更新企业发展的突破点
个人:放弃“全面发展”
军事学的第二条原则:“出其不意”
;定位原则:集中 - 聚焦 - 深入;聚焦与否的区别;10把定位的钥匙;尽量向深处,不要向宽处发展;成功者寻找并首先解决核心问题;;;;;;;;;;;竞争之前,你是否设计好赢利模式?;好的赢利模式有没有标准?;;;;
六种形式核心竞争力典型企业
技术型——华为公司
品牌型——可口可乐公司
渠道型——建设银行
资金型——华润集团
管理型——麦当劳公司
规则型——高通公司;
核心能力界定15问
1、您的企业现在获得的成功,主要依赖企业的哪一个强项(选项不能超过3个)?如果未来的
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