西乡事业单位招聘2021-2022考试真题及答案解析.doc

内部命题 考编预测试卷 内部命题 考编预测试卷 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 内部命题 考编预测试卷 西乡事业单位招聘2021-2022考试真题及答案解析 1：某领导决定在王、陈、周、李、林、胡6人中挑几人去执行一项重要任务，已知执行人选满足：①王、李两人一人参加，李、周两人也只有一人参加；②王、陈两人至少一人参加；③王、林、胡应有两人参加；④陈、周要么都参加，要么都不参加；⑤如果林参加，李一定参加。以下正确的是（）单项选择题王、陈不参加林、胡不参加周、李不参加李、林不参加 2：有智慧的人，一直以来都在享受每一秒，因为他们知道这一秒一旦过去就永不再来；愚痴的人，一直以来都在抱怨每一秒，总觉得这一秒不幸，下一秒才好！同样经历每分每秒，但_____，天地悬隔。单项选择题泾渭分明南辕北辙毫厘之差庸人自扰 3：任何一项政策，它的功能都是通过事物之间相互联系的动态形式所产生的作用而实现的。作用一般都是相互的。当一个事物对另一个事物发生作用时，必然要受到对方对它的反作用。这段话主要支持了这样一种观点，即（）。单项选择题政策的稳定性是相对的在执行政策时，应从实际出发政策是事物间相互作用的产物政策在实施过程中可能产生负效应 4：伏案工作者长时间低头阅读，书写很容易患腰颈椎疾病，为帮助这部分人预防和缓解腰颈椎疾病，某单位工会为职工印发了宣传册，教大家好预防和治疗腰颈椎疾病的一些方法、以下哪项如果为真，最能对上述宣传册的效果提出质疑？（）单项选择题预防和缓解腰颈椎疾病的方法因人而异腰颈椎疾病很难进行自我预防和治疗预防和治疗腰颈椎疾病需要专业人士指导不经常伏案工作的人也可能患腰颈椎疾病 5：实行决策的民主化科学化就是听从专家的意见；如果听从专家的意见，就能避免决策失误。据此，可以推出（）。单项选择题专家的意见有时并不一定正确只有听从专家的意见，才能避免决策失误如果不听从专家的意见，就不能避免决策失误如果不能避免决策失误，就不听从专家的意见 6：当人们常常感叹于艺术的功利化和庸俗化倾向，这已是有目共睹的现实。这种倾向的本质正在于画家选美精神和文化品格的（ ）。在油画创作中，技巧固然重要，但这毕竟只是（ ），实质起作用的还是画家自身的审美精神和文化品格。依次填入括号内部分最恰当的一项是（ ）单项选择题意识性，外表趋向性，铺垫鄙俗化，方法贫乏化，基础 7：领导对于（）相当于下属对于（）单项选择题决策　执行党　政府妻子　丈夫人民　公务员 8：一块木料，能不能用，怎样使用，舍弃什么，不是用嘴说，也不是用眼看，更不是凭“老经验”去推断下结论——权威只有一个，就是用尺子量一量，用墨线校一校。这就是“匠人规则”。匠人们之所以令人肃然起敬，源于他们对工作一丝不苟，始终遵循“尺子最有发言权”这一准则。这段文字中的“匠人规则”启示我们（ ）。单项选择题规则是有标准有角、非常清楚的，丁就是丁，卯就是卯尊重规则、遵守规则，是做好一切事情的前提和根本规则可惩罚违反它的人，又可保护和赏赐遵守它的人规则作为尺度和准绳，为人们做事提供了一个客观的标准 9：符号冲突是指在符号的传播过程中，“发讯人”和“收讯人”由于各自在思想，认识和世界观等方面的不同，对符号的使用和理解存在不同程度的差异，进而造成交流的矛盾或冲突。根据上述定义，下列选项属于符号冲突的是（）单项选择题京剧用脸谱符号表达人物不同的个性有一百个观众，就有一百个哈姆雷特买家要求用日元结算，卖家则坚持用人民币“OK”的手势在美国代表同意，在日本代表钱 10：将“幸福”传感器放在人体表面或植入人体。通过各项指标可测出人们每一刻的幸福指数。没有一个“幸福”传感器会是完美无缺的，而且也不需要，温度计被发明出来时也很不精确，但随着时间推移，温度计的设计日渐精致，现已是不可或缺的日用品，科学家们相信，“幸福”传感器也将遵循类似进化进程，虽然它们在评估人们心理状态时总会有一定程度的不确定性，可穿戴传感器却比衡量幸福的传统工具来得更为低调，更加易用。这段文字意在强调（ ）单项选择题任何“幸福”传感器都不可能完美无缺“幸福”传感器会向着高精度的方向发展“幸福”传感器将成为不可或缺的日用品人类并不需要完美无缺的“幸福”传感器 11：一著名的前四分卫可能在分析足球队的相对强弱方面非常在行。然而，一电视广告商提出的该四分卫在女连裤袜或爆玉米花方面也很在行的建议就不