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保险公司述职述廉报告 保险公司述职述廉报告范文 1 尊敬的各位领导、同志们： 大家好 ! 时光如水，光阴似箭，充满机遇与挑战的 2021 年即将过去。一年来因为有了 上级领导的正确领导，有了公司同仁的关心帮助，第一营销服务部各方面的工作均 取得了可喜的成就，有了长足的进步。看到公司业务蒸蒸日上，我的内心感到无比 欣慰和骄傲，因为这其中饱含着我们全体员工辛勤的劳动和汗水，是我们与时俱 进，奋发有为精神风貌的体现，也是我们兢兢业业，齐心协力，迎难而上，扎实工 作的结果。 在这里我要感谢分公司能够给我这样一个开创事业的机会，可以让我亲身参 与和见证一个新的部门的成长，我想一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克 服自身的缺点，才能不断超越自我，实现理想和人生的价值，这些经历对我今后的 工作和生活来说都将是宝贵的财富。现就我自 2021 年 12 月任第一营销服务部经理 助理以来所做的在主要工作向大家做一简要陈述，不妥之处请批评指证。 一、深化思想认识，明确职责定位。 我一直认为，干好工作的前提是不但要对自己的能力有客观的估量，而且对 自己的岗位职责也要有相当清醒的认识。作为一名副职，我给自己的定位是：顾全 大局，听服从安排，积极协助正职开展日常工作，此外要充分发挥主观能动性，为 业务发展和内控管理出谋划策，同时不断提高自己个人的业务能力。有了这一明确 的定位，在工作中我就完全可以做到有的放矢，张弛有度，全身心的投入。目前我 和张经理的职能分工还不是很明确，下一步还需要再加以细化，这样才能避免出现 职能死角，有效提升工作效率。 二、努力学习政治、业务理论，不断提高业务素质和管理水平。 盔入保险公司多年，一直都是在从事机关工作，缺乏管理和一线销售的经 验，新的工作岗位又要求我要尽快完成角色转换，能够在以前不太熟悉的领域有所 第 1 页 共 11 页 建树。在实际工作中，其实有很多问题都不是很难解决，但恰恰是知识与经验上的 不足使得我只能摸着石头过河，事倍功半。现代社会是一个快节奏，重能力的社 会，稍有不慎就会被淘汰，我必须知耻而后勇，时刻心存危机感。因此一年来我几 乎所有的业余时间都在学习和充电，营销、管理、策划、政治、法律、金融，我如 饥似渴的补充一切有用的知识。为了能够胜任这个岗位，为了能够做出更大的成 绩，为了以后不再出现书到用时方恨少的尴尬，我需要加倍的努力。在这个过程 中，我清楚的意识到，干一份工作很容易，但想要干好就绝不是那么简单了。 三、严格履行公司的各项规章制度和纪律要求。 没有规矩，不成方圆，己所不欲，勿施于人。规范的制度，严明的纪律是我 们一直都在强调的。作为管理人员，必然要在遵章守纪上做出表率。俗话说：喊破 嗓子，不如做出样子，如果在台上说的是一套，在台下做的又是一套，就会对下属 造成非常不好的影响。因此，任职以来，在日常工作中，我非常注重自身言行一致 的形象，要求下属做到的，我自己首先坚决做到，要求部属不能做的，我带头不去 违犯。在这一方面，我受到了比较高的评价。同时我自己也要克服长期从事机关工 作形成的惰性，严以律己，戒骄戒躁，把饱满的工作热情和良好的精神面貌展现在 大家面前。 四、不断改进工作方法，在管理艺术上寻求新的突破。 在机关时，可能习惯了一个萝卜一个坑的分工，多少有一些人浮于事的工作 态度，现在初次创业，这才发现凡事都要亲历亲为，而且工作开展缺少头绪，所以 有时候会觉得无从下手，在屡次受挫后甚至产生了一些消极沮丧的情绪。经过反 思，我发现，作为一个管理者，个人的力量毕竟有限，很多时候都使不上劲，要想 达成一个大的目标，则必须充分整合、调动所有人的力量，用集体的智慧解来决问 题，这就需要管理者懂得去协调，懂得去平衡，从这个角度来说，管理绝对是一门 学问。 然而由于经验的缺乏，我的工作方法显得简单而粗糙，最初并不能有效的调 动员工的积极性。随着自己对业务工作的逐步深入，慢慢才了解到一线销售人员的 甘苦，我觉得，一定要站在员工的角度，设身处地的为他们着想，才能赢得信任和 支持。本着这样的理念，我开始尝试走进员工当中去，不断与他们加强沟通交流。