安全生产培训教育制度.docxVIP

安全生产培训教育制度 依照国家和省规定的内容和时间，对全体职工（公司、分公司管理层、项目管理层、特殊工种、待岗、转岗和换岗职工）进行安全生产知识的培训和考核。培训形式分内培和外培，未经培训或者考核不合格的，不得上岗作业。 新入场职工必须进行公司、项目部、班组三级教育，教育后要填写三级教育记录卡，并进行考试，合格后方可上岗作业。 创文明工地的项目应建立农民工业余学校。 公司实行用工权和教育权两权统一的规定，谁雇工人谁教育工人。公司招收学生、转业军人、合同制工人先到人力资源部进行教育，持教育卡分配上岗；分公司、项目雇佣工人（尤其新入场的年轻农民工）首先做好自己教育，然后接受公司教育，持教育卡进场安排施工。 1、内培： 1.1三级教育的内容： 1.1.1公司教育：由人力资源部组织，施工安全部配合实施。安全生产方面的教育主要包括党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规定及公司的安全生产规章制度；本公司安全生产形式及历史上发生的重大事故教训；发生事故后如何抢救、抢险、保护现场和及时报告等。 1.1.2项目部教育：由项目部主管生产的领导组织技术和安全管理人员实施安全生产教育。教育主要内容包括本项目施工特点、设备特点、安全基本知识、预防事故的方法及本项目安全生产制度、规定、安全注意事项，安全技术操作规程和防护用具使用基本知识等。 1.1.3班组教育：由班组长或班组安全员进行。教育的