煤矿贯彻落实平安生产法汇报材料,公文写作,申报材料 .docxVIP

PAGE PAGE 1 煤矿贯彻落实平安生产法汇报材料,公文写作,申报材料 我们**煤矿是2008年10月经国家正式验收投产的大型现代化矿井，年设计生产力气为240万吨，2008实际核定生产力气为405万吨，2008年投产当年生产原煤330万吨，实现利润1.6亿元，人均创利10万元以上。  自投产以来，我们认真贯彻落实《平安生产法》，坚持 “平安第一，预防为主”的平安生产方针，坚持依法从严治矿，平安生产形势持续稳定进展，2008年全矿毁灭了轻伤以上人身事故，今年截止到目前，全矿毁灭了轻伤以上人身事故。下面就我矿贯彻落实《平安生产法》的情况作以汇报：  一、高度注意，目标明确，责任落实。 [公文写作网新农村十一五3.15报告述职汇报党建党委组织人事宣扬和谐信访廉政演讲竞职文化旅游税文章-http://. 找文章,到公文写作网新农村十一五3.15报告述职汇报党建党委组织人事宣扬和谐信访廉政演讲竞职文化旅游税]  《平安生产法》实施以来，我们从规范平安管理入手，着力提高全矿平安意识，把贯彻落实《平安生产法》，建立平安生产长效机制造为一项长期战略性任务来抓。  首先，矿领导班子高度注意《平安生产法》的学习和贯彻，矿成立了由矿长、书记任组长的宣扬贯彻工作领导小组，制定学习宣扬目标方案，落实学习宣扬工作措施。矿领导班子带头学习，认真贯彻落实平安生产的法律法规,切实把平安生产摆在其它各项工作的首位。  其次，依据《平安生产法》的要求，建立健全平安生产规章制度，在全矿构成从严治矿，依法管理的平安生产管理体系。  进一步强化平安生产的基础管理工作，依据《平安生产法》的要求，矿制定了一系列切实可行的制度和考核方法，其中包括《矿长平安办公会议制度》、《**矿从严治矿“三违”惩处若干规定》（223条）、《基层单位全面平安管理考核方法》、《班组平安管理考核方法》、《各工种岗位操作规程》等，制定完善了适合我矿特点的一套套规章制度，这些规章制度的建立为我们的平安管理供应了保障，做到了有法可依，有章可循。同时也确立了正常的平安生产次序。  第三，严格落实各级干部平安生产责任制。坚持一把手为平安生产第一责任人和“一票拒绝”制度，落实各级干部平安生产责任制。将平安生产纳入各项工作的考核范围，实行层层担当的目标管理。  二、强化宣扬，努力提高平安生产法律意识。  1、广泛深化地宣扬《平安生产法》，构成强大的舆论氛围。  《平安生产法》实施以来，矿接受各种形式加高校习宣扬的工作力度，矿定期组织召开平安生产法规学习报告会、询问、讲座，邀请专业老师解答《平安生产法》的有关问题，开展平安宣扬询问日，发放《平安生产法》宣扬单，举办学问竞赛、演讲竞赛，平安生产签名等活动，让宽阔员工深刻理解学习《平安生产法》的重要意义和基本内容。通过开展“实施平安生产法，人人事事保平安”为主题的“平安生产月 ”、“安康杯”竞赛等活动，把《平安生产法》的学习宣扬工作深化到全矿各个基层单位。  矿广播站还设立《平安生产法》专栏；在全矿员工乘坐的通勤车上播放《平安在线》广播；印发《平安生产法》学问问答，在班前会上开展平安生产五分钟训练；在矿工业广场悬挂平安警示标语和横幅；入井口大屏幕上显示《平安生产法》的学习内容。通过多种形式的宣扬训练，使平安生产观念家喻户晓,深化人心，促进了宽阔员工知法、懂法、守法，平安生产法律意识不断添加。  2、分层学习，突出重点，留意实效。  **矿针对新井员工队伍的实际，把规范从业人员平安作业行为，依法爱惜从业人员的合法权益，作为贯彻落实《平安生产法》的一个重点，在全矿分为四个层次组织学习。  一是矿长及相应的矿平安生产管理领导取得平安培训资格证书，使平安生产管理者充分熟识到在平安生产中管理职责，强化责任意识，在生产运营工作中全面履行责任，使全矿的平安管理愈加规范有效。  二是对全矿岗位工人开展平安培训，未经平安生产训练和培训的，坚决不得上岗作业，使工人在工作中盲目恪守平安生产规章制度和操作规程，听从管理，平安生产权利义务观念不断添加。  三是对重点人员、重点对象进行特地培训，特种作业人员必需经过集团公司三级培训中心培训合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。  四是各级平安监管、监察人员带头学习，精确?????把握《平安生产法》确立的七项基本法律制度，全面了解法律的有关规定。不断提高依法监管水平。  在培训中建立严格的办学制度和考核制度，做到制定的全年培训方案到位；学习培训内容到位；跟踪考核到位。  乐观推动理论学习，分层次、有方案的组织培训，使全矿员工全体平安素养不断提高，切实履行《平安生产法》规定的责任和义务，添加了遵法守法的盲目性。  3、乐观营造平安生