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【最新】申报省级文明单位申报材料 word 版本 本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除 == 本文为 word 格式，简单修改即可使用，推荐下载！ == 申报省级文明单位申报材料 近年来 , 我局认真学习贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕全 市发展稳定的大局，坚持社会主义物质文明和精神文明一起抓，促进了全市财 政工作的全面发展。 年全市地方收入达到 亿元，比上年增长 ，连续 18 年实 现收支平衡。在物质文明取得丰硕成果的同时，我局党建、思想政治工作经验 多次在省市财政系统交流推广。先后被评为“全省财政系统先进集体”、“ 市 财政系统先进集体”，“ 市廉洁勤政先进集体”和“ 市先进基层党组织”。 连续 持了济南市文明单位荣誉， 年荣获省级文明单位和济南市“五个好县 （市）区单位”光荣称号。现将有关活动情况汇报如下： 一、健全机制，完善措施，加强了对文明创建工作的领导 几年来，局党组坚持两手抓 , 两手都要硬的方针 , 切实加强了对文明创建活 动的组织领导： 一是坚持党政一把手为文明创建第一负责人的制度，把文明创建列入全局 工作的重要议程。几年来，局文明创建领导小组一直由局长亲自任组长，纪检 组长任副组长，并配备了具体的办事机构和人员。本着文明创建与财政工作 “统一部署，统一检查，统一考核”的原则，领导小组坚持每季度研究调度一 次工作。 二是健全了文明创建工作机制。围绕全市的精神文明建设，将全市性的文 明建设重大项目、重大活动所需资金列入市财政预算。并根据争创工作的要 求，加大了对城区面貌整治、环境大绿化、科技教育、文化体育设施等硬件项 目建设的投入。 三是坚持以人为本，狠抓队伍素质提高。制定了争创文明机关、文明科 室、文明岗位、文明标兵活动的实施方案和评比标准。开展了以“比奉献，看 实绩；比服务，看素质；比言行，看文明”为主要内容的文明创建专题活动。 并通过实行自学与集中学习相结合、传统教育方式与网络教育相结合、理论考 核与实绩考核相结合等办法、使政治法纪及道德教育的各项措施落到了实处。 几年来，在全机关涌现出 7 个文明科室，部分同志受到省市及财政系统的通报 表彰。有一人被评为“ 市十佳公仆”，一人被评为“ 市十大优秀青年”。 二、选好载体，精心组织，推动文明创建向纵深发展 【最新】申报省级文明单位申报材料 word 版本 （一）依靠科学规范的规章制度，实行文明管理。结合财政实际，有针对 性地制定并落实了《财政系统党员干部基本行为规范》、《依法治局章程》、 《廉洁勤政七不准、三严禁制度》、《财政干部依法行政公示承诺》等一系列 规章制度，在财政队伍自身建设上发挥出很大作用。两年来，拨付财政性资金 累计超过 亿元，没有出现一笔违法违纪资金。处理违纪违规案件 余起 （件），没造成一件错案，没有一件行政复议案件，也没有一件个体、群体上 访案件发生。 （二）寓文明创建于“以德治局”中，创造干群一致、团结奋进的工作氛 围。两年来，我们以职业道德为着力点，坚持“四路齐进” ( 以德治政、以德治 业、以德严长、以德约民 ) “五抓并举”( 抓教育、抓规范、抓阵地、抓载体活 动、抓保障 ) ，根据机关和宿舍区管理的不同要求，分别制定各具特色、简便易 行的道德规约，促进了财政系统的文明建设。 （1）把“以德治政”作为文明创建着重点，制定了“以德治政五要”， 即：一要忠于职守，立身惟正；二要实事求是，秉公执政；三要克明俊德，艰 苦奋斗；四要关心群众，热情服务；五要廉洁奉公，依法理财。引导干部正确 对待人