新员工培训之职业生涯规划.pptxVIP

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  • 2021-10-10 发布于重庆
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职业生涯规划研讨研讨主题基本概念:是什么?什么是职业生涯规划 基本理论:为什么?为什么要进行职业生涯规划 基本方法:怎样做?怎样规划?怎样实施生 活许多人说:如果我能重新生活一遍,我不会犯XX错误历史不能重演 !职业生涯规划调查你是否制定了明确的职业生涯目标 是:请具体描述 否:原因 ( 请挑勾 ) 1、没醒2、不敢 3、不会4、不愿职业生涯规划对自己的重要程度可有可无 0%不需要0%资料:中国人力资源开发开宗明义 研讨宗旨科学规划人生 实现人生梦想 造就企业精英 长期 稳定成长第一部分:职业与职业生涯 有关概念职业职业是参与社会分工,利用专门知识、技能为社会创造物质财富、精神财富,获取合理报酬,作为物质生活来源,并满足精神需要的工作职业生涯内职业生涯: 从事一项职业时的知识、经验、观念、能力、心理素质及内心态度等因素的组合及其变化过程。外职业生涯:从事一项职业时的工作地点、单位、职务、报酬等因素组合及其变化的过程启示1内职业生涯是内因,是外职业生涯发展的前提,内职业生涯带动外职业生涯发展外职业生涯是外因,外职业生涯是外界给予的,可以被收回,但内职业生涯中获得经验、技能,是带不走的启示2碰巧的运气也许能使你抵达顶峰,但它不能使你永远呆在那儿在职业生涯发展的道路上,重要的不是你现在所处的位置,而是你迈出下一步的方向!职业生涯四阶段年龄阶段职业生涯阶

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