《西游记团队管理》课件.pptVIP

雄鹰拓展基地 团队的成长阶段 第四阶段：成熟收获期 成员随时随刻都感受到团队的温暖和力量，对完成任务充满信心。且在任何时刻都不容许别人破坏团队，时刻维护团队的荣誉和利益，从骨子里体会到唯有团队成员携手同心同德，团队才能茁壮成长，自己才能取得成功。 第三十一页，编辑于星期一：十四点 四十五分。 团队的成长阶段 作为一个主管，必须掌握和运用好团队形成的四个阶段，能够准确把握团队目前的状态，掌控属员心态，形成团队精神，提高其个人魅力和凝聚力，实现团队生产潜力，壮大团队规模，实现其人生价值及事业辉煌，能够事半功倍。 第三十二页，编辑于星期一：十四点 四十五分。 取得真经后，唐僧、孙悟空、猪悟能、沙悟净、小白龙……取得各自成佛的封号。 原来在取经的总目标里还包含有满足个人愿望的目标！ 如何使团队目标包容个人目标？两者有机地结合起来？ 第三十三页，编辑于星期一：十四点 四十五分。 感悟故事： 沂蒙山区，有一个专打铜锣的铺子。工匠师傅已近七十岁。他的儿子虽然已干了十几年，但每到锣心的时候，他们就停止了。这个时候，他们就把锤交给父亲，由他完成这最后一锤。我不明白，问老者。老者说：这锣心的一锤与周边的锤法不一样，锣心以外的每一锤都只是准备，最后的一锤才是定音的，或清脆悠扬，或雄壮洪亮，都因这一锤而定。这一锤打好了，就是好锣，要不轻不重，恰到好处。反之，就报废了。 我恍然大悟。古语：一锤定音，原本出在这里。 不论多么优质的钢材，不论剪裁尺寸的多么合理，也不论一开始打了多少锤，这都不重要，重要的是重要关头的断然一击，分量深浅恰到好处的一锤，是成功的关键。 在团队成长的各个阶段，有很多关键点，闯过去，前面是个天，这时候就体现了主管（上面故事中的老者）的关键作用。 第三十四页，编辑于星期一：十四点 四十五分。 西游记还给我们这样的启示: 《西游记》留给后人还有：如何看待困难和制造困难的人。即是：感谢造就困难的人并时刻记住他们------没有他们，呈现不出唐僧的善良和执着，呈现不出孙悟空的精明强干，呈现不出猪八戒的无能懒惰，呈现不出西天路上的艰辛和曲折，没有这九九八十一难，也感觉不到成功的来之不易，换来的是升天成佛的永久的成功。他们给予了磨难，同时也给予，造就了成功之路，形成了他们的能力，磨练了他们的意志和人性，成就了他们的一切。 第三十五页，编辑于星期一：十四点 四十五分。 雄鹰拓展 磨练意志 激发潜能　完善自我 熔炼团队 自信展示 你们看好了，我知道有人会长进。他们注定了会长进，你知道为什么，因为他们什么都会做。 第一页，编辑于星期一：十四点 四十五分。 中国古代四大名著 三 国 演 义 水 浒 传 西 游 记 红 楼 梦 第二页，编辑于星期一：十四点 四十五分。 西 游 记 吴 承 恩 第三页，编辑于星期一：十四点 四十五分。 西游记所要表达的思想 矢志不渝取得真经的故事？ 其实表达的是作好团队管理，形成团队的统一目标，并始终如一为之努力的精神！ 历尽磨难终成正果的传说？ 第四页，编辑于星期一：十四点 四十五分。 二大主角 唐僧 孙悟空 猪八戒 沙和尚 白龙马 三大配角 第五页，编辑于星期一：十四点 四十五分。 唐 僧 以德服人 以善待物 以诚达标 以志励人 总而言之一句话，以身作则 第六页，编辑于星期一：十四点 四十五分。 唐 僧 为什么要从东土大唐去西天取经? 为了弘扬佛教事业，为了佛教信徒，取得真经! 不取经就不成正果！总得有一个人要去取经！ 第七页，编辑于星期一：十四点 四十五分。 光靠唐僧一个人能否取得真经? 孙悟空 良好个人技能 鲜明的个性 团队影响力中心 不能，必须有团队！ 第八页，编辑于星期一：十四点 四十五分。 孙悟空 孙悟空为什么要拜唐僧为师? 脱困之恩! 正确认识取经的意义 成就自身正果 第九页，编辑于星期一：十四点 四十五分。 唐僧是怎样帮助孙悟空的? 仅仅是揭去一符咒而已! 孙悟空对于压在身上的石头有能力自己解脱,但苦于石头上还有一道符咒使他动弹不得。 如果业务员在工作、生活中的困难是压在身上的石头，那么他们有没有能力自己解脱？ 第十页，编辑于星期一：十四点 四十五分。 是思想！ 贴在石头上的符咒是什么呢？ 只要我们打开业务员心灵的枷锁，调整他们的心态，改变他们的惰性，关心爱护他们，督促帮助他们，那么对于在工作中遇到的问题，90%他们都能自我解决！ 第十一页，编辑于星期一：十四点 四十五分。 是揭去一道符容易，还是搬去一座山轻松? 所以，改变你的属员、改变你的团