金蝶人力资源能力数据库.pptxVIP

写作小组： 研发能力——杨舰、林峰、周汉军、司小康 市场能力——徐宝东、康军祥 客服能力——徐有清、王普会、韩革樱 管理能力——姜娅勤、潘伟青;人力资源管理;;;;;职业家族 程序员 需求分析师 测试师 实施顾问 财务分析师 质量管理 市场代表 ...... ;职业家族 程序员 需求分析师 测试师 实施顾问 财务分析师 质量管理 市场代表 ...... ;职业家族 程序员 需求分析师 测试师 实施顾问 财务分析师 质量管理 市场代表 ...... ;;研发类 A01数据库管理与开发（范例） 一级： 能独立安装通用的数据库如ACCESS、SQL SERVER、ORACLE等，了解数据库基本的结构概念如：建库、建表格、定义字段； 二级： 能使用数据库提供的工具进行对数据库的管理工作如：增、删、修改、查找、备份、恢复； 能使用简单的语句操作管理数据库； 三级： 可以设计复杂的数据库语言管理数据库； 具备初步的数据库设计能力，能完成10个以上表单和超过40项字段的设计。 四级： 能使用复杂的数据库语言设计数据库，并且可以安全、高效实现数据完整，可以 五级： 能够或曾独立设计多个关联数据库，以实现不能模块的数据交换或关联传递。 六级： 能够根据需求设计含多模块产品的数据库群分析设计，逻辑清晰，易于实现； 或曾独立设计大量数据库，并且已经应用到产品中； 七级： 集群远程、本地数据库设计、应用，基于内联网、互联网电子商务解决方案的提供者。 八级 能提出创新性的数据库产品思想，对主流数据库有深刻的应用和设计能力，业界知名的数据库专家。 ;