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医院护士医德医风个人工作总结精选五篇 医院护士医德医风个人工作总结 【一】 护士的工作岗位神圣而崇高。身穿白大褂在岗履责，应全身心地投入到工作 中，方才能够做好方方面面的事务。不仅讲究工作效率，更要讲究工作质量，注重 工作效果。我认为，护士工作看上去容易，其实真正做好却又不是件易事。这项工 作有其自身的职责和内在的标准，各位护士做起来因自己年龄大、工作经验、履责 态度、个人性格等因素，虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务，但效率 和质量却是千差万别，而且高效率、高质量的工作标准是没有顶的。有的护士完成 了硬件工作 ( 如量体温、打针、发药等 ) 之后，安心无事地歇之办公室 ; 有的护士做 了硬件工作之后，又做了大量软件工作 ( 如给病员以更多的真、善、美的精神性东 西) 。硬有范围有尺度，软则没有指令性的规约。那么，护士在岗履行职责，怎样 能够做到高效率、高质量、创造性的完成各项工作任务，达到最佳工作效果，让病 员安心、放心，并积极配合医院治疗虽然没有千篇一律的格式，但有规律可循。通 过这次医德医风的学习，引发了我对护士岗位意识的确立，对提高工作效率和工作 质量的促进作用问题的思考 ! 1 责任意识 责任心才是做好工作的前提。工作上的心 ( 责任心 ) 到位，即捧着一颗心来， 在班用心去做，不夹私心离班，这样专心之致，就能做好护理工作。身为年青的护 士，对刚接手的工作有时是心有余而力不足，但只要有这份心，相信自己定会早日 胜任此项工作。如果缺乏责任心，无论是新护士，还是老护士，都不会做好护理工 作的。事物有因果关系，即有因才有果，护士工作也存在因果性的一面。工作是靠 人做的，护士工作要达到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求护士本身要有良好 的心理状态，有正确的意识指导自己去履行职责。有好的开端，才会有好的结果。 歪打正着的事是有，但不具有普遍性。护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念，差 之毫厘，失之千里，歪打是不会正着的。加强责任意识才是良好的动因，也是最佳 第 1 页 共 8 页 出发点。当然，工作中也会有好心办错了事，这属正常范围，世界观方面是没有问 题的，有其正确的意识，只是世界观转换成方法论的环节上出现了失误，或是方法 的运作上出了差错。好心办错了事是方法问题，而不是思想问题。方法问题很复 杂，也很有讲究。对护士来说，护理工作有个业务水平、经验多寡、病员配合、他 事阻碍等，使之方法不得力，或者不到位。这些属外在原因，是客观造成的，非主 观所致，这种错容易被防如果不该出错而因责任心不强出了错，性质就变了，就不 属正常范围，也就不能用出错来塘塞，那要追究其责任。所以，责任意识对护士来 说不是可有可无的，而是必须自我内修、点滴养成这种意识。责任意识与工作职责 的要求是紧密联系的，有时能合二为一，但区别是显然的。前者属自我意识、自我 要求，强调个体的内控，具有软性的一面 ; 后者属外在规约，强制要求，具有硬性 的一面。硬性胜作职责、标准，软性是个体工作的灵魂，硬性好比骨骼，软性恰似 血肉。 2 平等意识 护士加强责任意识是做好本质工作必不可少的，但仅仅有责任意识还不够， 应该在责任意识的基础上，并紧紧围绕责任意识创造性地拓展工作。这个拓展就是 由护士单方面努力，一厢情愿的工作，变成护士与病人之间的相互配合和相互协 调。而护士与病人之间的密切协作的主动权、选择权在于护士这方。护士工作如何 才能适应、迎合并受到病人的支持，确立平等意识是其关键，即护士对待病人采用 平等的观念，不仅对待所有病人一碗水端平，而且时时处处与病人平等相处，护士 不能有居高临下之感。在病房里护士是相对固定的，病人是流动的，选择住院的权 力在病人手里，若把护士比作主人，那么病人就可比作客人。护士与病人彼此之间 的关系就应该是主便客勤。主人怎样接待客人，方便客人呢首先要尊重病人，重视 对方的存在，象招待客人一样热情地招待每一位病人，力争使病人感觉到主人待客 热情、随和，服务周到。做到这些，主要体现在护士的服务态度上，护士应该做到 说话轻，走路轻，操作轻。 护士的工作对象是一个活生生的生命，平等意识也应包含对生命的尊重。病 人在生理上与健康人有区别，但在人格上与健康