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PAGE PAGE 1 企业保卫年终总结 1. 保卫科工作总结 外行传媒 2021医院保卫科工作总结范文一年来，保卫科在院领导的指点下，在院党支部的支持和关怀下，在各科室协调协作下，全体保卫人员的仔细工作，充分发挥了保卫科职能作用，帮助公安机关打击和预防各种犯罪活动，确保医院辖区案少，次序好，为职工制造了一个安定的工作环境，做出了乐观的工作，遭到了院领导和公安机关的好评，现将一年来的工作学习状况总结如下：1、全体保卫人员能够仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，保持共产党先进训练，乐观参与院办组织的集体活动，遵纪守法，严格恪守各项规章制度，坚固树立全心全意为人民服务的崇高品德，一年来通过保卫人员的不断努力学习，为更好的完成保卫工作打下了良好基础。  2、落实目标责任制，为把医院的社会治安综合管理目标真正落到实处，保卫科同各科室的担任人签订了平安综合管理目标责任书，明确科室担任人为第一平安综合管理责任人，同时落实季度例会制度。3、进一步深化和完善治安防备措施，有效降低医院的刑事发案率，转变医院的政治面貌。  医院是公共场所，进出人员杂，每天有许多人进出医院，在如此多的人员中做好平安防备工作，确有肯定的难度，依据这一特别状况，我科充分利用现有的硬件设备进行24小时监控，并加强制度建设，要求每个值班保安做好巡查登记工作，做到谁上班，谁担任。增加保安人员的工作责任心。  4、我院实行开放式管理。人员流淌量大、杂，在病区、门诊简单发生钱包、手机被窃这一现象，我们采。 2. 企业保卫部个人工作总结 同志们： 这次总结表彰大会是在**集团公司实现了从国有独资到多元投资转变，体制机制发生根本性变化形势下召开的。  会议的主题是：全面总结2007年保卫部各项工作，依据新形势、新要求，初步讨论部署新一年保卫工作，引导全体员工进一步转变观念，认清形势，-明确责任，做好工作，实现树立保卫部抽象，提升保卫部地位的目标，为投资者看好家，护好院。 一、履行职责，乐观工作，各方面工作取得新成果。  2007年，保卫部紧紧围绕“以人为本建队伍、打防结合保稳定、管理创新求实效、真诚服务树抽象”的工作方针，履行职责，尽心服务，为稳定生产运营次序，削减企业物资流失乐观工作，完成了年初确定的工作目标。消防大队全年共查出火险隐患107项，整改92项，有15项正在整改中；胜利扑救火灾89起，其中厂区25起，生活区64起，扑救胜利率100%；运输生产、生活用水13317车；参加工程改造、检修现场等监护执勤20次。  护卫大队全年抓获拿摸偷盗人员1229人次；收缴废钢铁等物资35.3吨；平安押运废钢、生铁、合金等物资7197车；做好人好事81件。生产保卫科在坚持对全公司重点部位、要害岗位实行专项管理的同时，还对重点工程实行死看死守的保卫措施，确保热轧超薄带钢工程从设备安装到调试以及热试的顺当进行。  1、训练管理并重，提高员工素养 以开展保持共产党员先进性训练活动为契机，以培育顺应**进展要求的员工队伍为目标，严格队伍的训练、管理和培训，使员工的综合素养得到了较大的提高。 一是严格训练管理 全面提高员工队伍素养，高标准做好平安保卫工作，是保卫部顺应企业改革改制要求的次要途径。  首先我们以先进性训练为契机，结合保卫工作和集团公司的形势，组织员工仔细学习“三个代表”重要思想、科学进展观以及集团公司改革改制等相关政策和精神，准时进行形势、任务、责任训练，不断增加员工的责任感、危机感和使命感。其次，针对部分员工自律意识差，法纪观念淡薄，道德缺失，与不法人员勾结损害企业利益的实际，以增加大局意识、责任意识、法纪意识、自律意识为重点，利用一个半月的时间，在护卫队员中开展了“学规章、明法纪、找问题、挖根源、论危害、严整改”训练整理活动，并对存在问题的员工进行了处理。  再次，依据企业改制后的形势，重新修订了各部门的岗位职责，制定了《内部管理特殊规定》等相关的规章制度，发出了《致员工家属的一封公开信》，组织骨干力气深化到员工家中进行家访，向家属讲清保卫部的工作性质、公司目前的形势、员工在工作中可能消失的问题以及相关的管理规定，动员家属与单位一起做好员工的训练、提示工作，共同筑牢平安屏障。与此同时对家庭生活特殊困难的员工实行动员职工进行捐款的方式进行关心。  这些措施的施行，训练了员工，稳定了队伍，保证了机构调整、人员精干等改革改制工作的顺当进行。 二是仔细培训练兵 向素养要效率、向素养要战役力是保卫部队伍建设的重点。  各相关单位和部门围绕保卫部的中心工作，有针对性的组织员工扎实开展岗位培训练兵活动。消防大队妥当处理平安防火检查、火灾扑救