工作中存在的不足及改进措施 5 篇
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工作中存在的不足及改进措施
1、欠缺对学习认识的高度。由于平时较多的工作加以延误,产 生了“学不学不是很重要,做到工作才重要”的以干代学的思想,没
有把学习摆到重要的位置,缺乏持之以恒的学习精神。
2、欠缺学习知识的广度和深度。平时的学习中,只注重看些时
世新闻之类书籍,对政治理论方面的知识涉猎较少 ; 只注重基本的材
料整理方面的知识, 对有必须深度的业务知识涉猎较少。 学习的知识 缺乏理论上的深度和广度, 对思想和灵魂的触动不够, 学习停留在表 面上。
3、做为一名基层领导,对于自我分管的工作,没有开创进取的 精神,总是用老眼光分析问题,没有开拓创新意识,安于现状,不思 变革,只注重局部利益而忽视全局利益。
4、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本,不善于与实 际工作相结合,有教条主义、本本主义倾向,做事缩手缩脚,敢试敢
闯、求新求变的意识不够强。
5、工作方法不够活。自我认准的事理,就抓住不放,甚至自以
为是,不善于吸取他人意见,个人随机应变的本事比较差,在处理问 题上异常是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵活, 方法不够 多。
6、作风上缺乏批
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