如何在护理工作中落实核心制度.pptVIP

处理 吊销当班护士3人的护士职业证书 市卫生局通过媒体向患者和家属、社会各界公开道歉 市卫生局向省卫生局书面检查 免去医院院长、医疗副院长、护理部主任、科室主任及护士长行政职务 为什么要询问患者血型？ 如何输血？ 患者梁某，2009年12月30日行宫颈癌根治术。 术中医院错将200毫升“AB”型血输注给血型为 “O”型的患者，使之出现急性溶血性反应。 经医院全力救治，患者脱离危险。 原因 一是缺乏医疗质量意识，忽视医疗安全管理。 二是规章制度执行不力，工作规范不落实。 在诊疗工作中未严格执行《临床治疗指南》、《临床技术操作规范》、《医疗机构临床用 血管理办法》和《临床输血技术规范》中 关于配血、取血和静脉输血等环节的核对制度。 处 理 给予手术部护士长、麻醉科主任、输血科主任、 输血科人员行政记过处分； 给予麻醉科护士停职6个月，行政记大过处分； 给予输血科人员调离原工作岗位，留院查看一年 处分； 医院解除与麻醉科护士、手术部护士劳动聘用合同； 陕西省卫生厅分别给予麻醉科护士、 手术部护士停止执业活动一年的行政处罚。 3.交接班制度 交班人员的准备 完成本班各项记录和护理工作，处理好用物 为接班者做好用物准备：消毒用品，敷料， 被服，试管等 特殊情况做好记录，便于清楚交接