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第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 新版用工劳动合同样本 新版用工劳动合同样本 填写说明　　一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。　　二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。　　三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“”。　　四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。　　实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。　　五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。　　六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。　　七、本合同(含附件)签订后，甲X双方各保管一份备查。　　甲方(用人单位)__________乙方(职工)__________　　名称：__________姓名：__________　　法定代表人：__________身份证号码：__________　　地址：__________现住址：__________　　经济类型：__________　　联系电话：__________联系电话：__________　　根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲X双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。　　一、合同期限　　(一)合同期限　　双方同意按以下第种方式确定本合同期限：　　1、有固定期限：从________年____月____日起至________年____月____日止。　　2、无固定期限：从________年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)　　3、以完成一定的工作为期限：从________年____月____日起至工作任务完成时止。　　(二)试用期限　　双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)　　1、无试用期。　　2、试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。　　(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过____日;合同期限在六个月以上________年以下的。试用期不得超过____日;合同期限在________年以上两年以下的，试用期不得超过____日。)　　二、工作内容　　(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为：____________________.　　(二)乙方的工作任务或职责是　　(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。　　(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。　　三、工作时间　　(一)甲X双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：　　1、标准工时制，即每日工作__________小时，每周工作__________天，每周至少休息一天。　　2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。　　3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时__________小时的综合计算工时工作制。　　(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。　　四，工资待遇　　(一)乙方正常工作时间的工资按下列第(__________)种形式执行，不得低于当地最低工资标准。　　1、乙方试用期工资__________元月;试用期满工资__________元月(__________元日)　　2、其他形式：____________________________________________________________.　　(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。　　(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在____日内未提出异议的视为同意。　　(四)甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。　　(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。　　五、劳动保护和劳动条件　　(一)甲方按国家____省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。　　(二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护