合同签订课件培训资料.pptxVIP

合 同 签 订; 过五关、斩六将，总算等到用人单位伸出橄榄枝这一刻了，你心底可能充满了喜悦，但先别兴奋过度，你现在要做的就是仔细对待签约。 面对白纸黑字的合同，你应该如何理性对待呢？毕业生在签订合同时一定要熟悉相关法律法规，仔细阅读各项条款，必要时要咨询学校老师或专业人士的意见。;一、用好就业协议书与劳动合同;（1）就业协议书简介;（2）毕业生就业协议书的签订步骤;（3）就业协议书的作用;（4）就业协议书的使用;（5）对于补充协议;（6）违约金不超过一年;（7）离职??忘了解除就业协议;二、分清就业协议书与劳动合同的用途; 就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议，两者分处两个相互联系的不同阶段，并发挥不同的作用，但它们的区别是明显的： 1.主体不同 就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校，而劳动合同是劳动者与用人单位之间在遵循平等自愿的原则下依法签订的，只有劳动者和用人单位两个主体;2.依据不同;3.内容差异;4.签订时期不同;5.效力不同;二、应该知道的劳动合同常识;1.什么是劳动合同;2.劳动合同有什么作用;三、合 同 法;　第一章　总　则 ;　第二章　劳动合同的订立 ;第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动