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边读边思《教育是没有用的——回归教育的本质》(三)
13.理想教育永不过时(我心中的理想学校)
摘抄:理想教育永不会过时,不管孩子是做事还是学习,其兴趣和热爱乃至激情通常来自生活理想、职业理
想和社会理想。理想是一枚深藏的火种,可以抵御黑暗,度过艰难。在见不到光的日子,人的心灵也有来自理想火光的照耀,更能在坦途中提供能量。人的动力分三个层次,呈阶梯状态有机存在。第一层次:生活理想。首先是物质上的要求,当一个人饥寒交迫的时候,会感觉到对物质最强烈也是最真实的渴望,这种动力经常转化为对金钱的向往。这种动力最基本,但力量最为强大。第二层次:职业理想。职业,就是将来要做怎样的事情。当一个人的职业理想确定后,再大的困难他也会试图克服,并且不容易放弃,也不容易被其它因素所诱惑。第三层次:社会理想。这是一个人的抱负。不同层面的理想不分高低,都很好,但都有缺陷和不足。不过,一个人如果没有大理想,就没有气势;没有中理想,就会缺乏计划性;没有小理想,就不会勤奋。因此,理想牵引越早越好,教育者要尽早在孩子的内心装一个发动机。没有目标的努力是没有实际价值的,而没有目标的指引,孩子的潜能是无法释放的,所以激发孩子的学习潜能应当从目标的确定开始。人类发展的历史,就是既有远大美好的的向往,又有适当高于自身水平的目标进行激励。怎样的目标才是有效的呢?一个有效的目标必须具备以下条件:具体的,可以量化的、能够实现的、注重效果的、有时间期限的。人人都是可以成功的,也都可以创造奇迹,之所以很多人没有成功,是因为他们想都不敢想,即便想了也不去做,或是想了,做了,也没能坚持到底,不管怎么样,“想”是条件,更是开始,如果没有“想”,没有了志愿,理想就无从谈起。
感言:理想是什么?理想与梦想的区别是什么?这是需要用心去思考的问题。理想的种子,什么时候根埴到孩子的心中呢?这要看孩子的顿悟了,孩子在小的时候,很难明确自己未来的路的,这并不代表他们的思想都是混沌不清的,他们会从旁人的眼光或谈论中寻找自己的位置,特别是父母有意无意的谈论规划,会对孩子产生莫大的影响。每个孩子的身上,或多或少都有父母的影子,若一个家庭的亲子关系和谐温馨,孩子大多会依照父母所期盼的方向而行;若孩子在家庭中体会不到温暖与阳光,他们就很难依从于父母的期盼了。孩子竖立起理想,再付之以行动,排除万难,坚持下去,终会收获得比预想的多得多。
我心中的理想学校
每一位老师的能力学识和经验都能得到充分发挥,所有学生都能获得成长。每个人都是重要的,每位教师都能焕发光彩。
让师生回归健康和快乐,而不是对学生成绩洋洋得意。
不把学校办得像监狱一样。让一个有缺点的人走在校园内,天不会塌下来。
学校及教师视质量为生命,视家长为上帝,视学生为亲子。
坚持以教育教学为中心,任何人、任何时候、任何部门都不能削弱、偏离这个中心。
教师之间互相帮助、宽容、开放,相互尊重。
善待每一个学生,相信每一个学生,一个学生也不放弃。让微笑的阳光照耀到每个孩子的脸上。
严肃严格地进行基本训练,诚心诚意地让学生做主人。做任何事情都不可超越学生的生命和健康,不可超越学生的权利和尊严,不可超越学生的个性和差异性。
每个教师都能读书以充实自我,滋养底气;思考以聪慧自我,带来灵气;实践以行动自我,造就才气;总结以提升自我,成就大气。
教师在平凡中拒绝平庸,在平淡中品味平实,在平常中拥有平和,感悟非常。
求真务实,杜绝形式主义;诚实守信,杜绝弄虚作假;平和进取,杜绝急功近利;开放创造,杜绝固步自封。
学校以严格的要求规范学生,以优良的校风影响学生,以高尚的师德感染学生,以优美的环境陶冶学生,以崇高的典范激励学生,以扎实的教学发展学生,以丰富的活动提高学生,以先进的思想武装学生。
学校领导班子做事可靠,为人真诚,干事投入,内在有素养,工作有本事。
教师有责任心,不对付,更不应付。有使命感,不因循,不保守,能使自己的教育教学行为更加准确有效,更合具体要求、更富人文关怀。
教师有学者的风范:大气、儒雅、宽厚;有知识分子的骨气:不信邪、不阿谀、不媚俗;有教育家的情怀:高贵的品质、高尚的人格、高雅的气质。
学校要有特色,校长要有思想(不浮躁,不空想),教师要有个性(别把无知当个性),学生要有特长。
14.孩子能不能惩罚?
摘抄:人只要是实现了自觉管理,就会为自己而努力。也就是说,当我们的孩子建立起了责任心,就很有可能迁移到学习上来,就会逐渐明确,我为自己上学。我们教育者梦寐以求的引导孩子为自己而学的秘诀,就在于培养和巩固孩子的责任心。首先,责任心萌芽于“拥有自己的秘密。”其次,责任心稳固于“在错误中受到惩罚因而内疚。”因此,教育也需要惩罚的(并非体罚)。允许孩子有秘密,是帮助孩子走向独立的踏脚石。从教育学角度来说,走向独立是现代人基本特征之
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