劳资关系解除承诺书.docxVIP

PAGE PAGE 1 劳资关系解除承诺书 1. 解除劳动关系协议书 解除劳动关系协议书 甲方：公司 乙方：员工 乙方系甲方所聘员工，双方于x年x月x日签订了劳动合同，现双方在公平、友好、公正的基础上达成以下协议： 1、解除双方于x年x月x日签订的劳动合同。  2、乙方须在x年x月x日前向甲方将工作任务交接完毕，假如乙方未在x年x月x日完成工作交接，导致甲方遭到损失，乙方应担当赔偿责任。 3、甲方应于15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续（这是法律规定） 4、甲方赐予乙方肯定的经济补偿（劳动合同法47条之规定） 甲方： 乙方： 年 月 日 你假如想开除员工，要写的不应当是《解除劳动关系协议书》，而应当是《辞退通知》，协议是你们双方协商，协商全都才能解除劳动合同，《辞退通知》只需劳动者签收，即可开除劳动者。  依据《劳动合同法》的规定 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严峻违反用人单位的规章制度的； （三）严峻失职，营私舞弊，给用人单位形成严重损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务形成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法其次十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追查刑事