轮机工程专业职业生涯规划(5).pptxVIP

1 2 3 职业生涯规划定义 职业生涯规划是指客观认知自己的能力、兴趣、个性和价值观，发展完整而适当的职业自我观念，个人发展与组织发展相结合，对个人和内部环境因素进行分析的基础上，深入了解各种职业的需求趋势以及关键成功因素，确定自己的事业发展目标，并选择实现这一目标的职业或岗位，编制相应的工作、教育和培训行动计划，制定出基本措施，高效行动，灵活调整，有效提升职业发展所需的执行、决策和应变技能，是自己的事业得以顺利发展，并获取最大程度的事业成功。 4 职业生涯规划 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 业绩 高 低 ？ ？ 职业探索期 建立期 职业中期 职业晚期 退出期 年龄 5 真实姓名： 笔 名： 性 别： 年 龄： 籍 贯： 所属学校及院系： 班级及专业：） 职业定位： 学 号： 联系地址： 联系电话： E-mail: 6 当我们在憧憬美丽和谐的人生时，常常会觉得准备起跑的自己与那个最想要的结果仿佛隔着几重门。我们无法一步登天，但是我们可以走捷径，那就是有选择的计划我们的人生。 我的梦在天空飘呀飘 想要得到就得跳的比人高 总有一天再回头望 我会为我自己骄傲 …………………………… 我的未来只有我自己知道 坚持最后一秒 熟悉的歌曲，如风般掠过耳畔………. 古人云：“凡事预则立，不预则废。”漫长短暂的一生中，职业生涯占用了我们最为宝贵的黄金阶段。一次我们需要对我们的人生进行有效的职业生涯规划。 当我们铺设职业之路时，我们应该学习青蛙精彩的起跳，简捷、准确、迅速。科学的学则和设定自己的目标顺序。一方面，我们应注意寻找新的目标；另一方面，不断积累阅历，逐渐实现人生发展的大计。 从现实出发拟定适合自己的职业生涯规划。 7 目录 CONGTENTS 第一章 认识自我 1.职业兴趣 2.职业能力及适应性 3.个人特质 4.学习风格 5.职业价值观 6.胜任能力 自我分析小结 第二章 职业生涯条件分析 1.家庭环境分析 2.学校环境分析 3.社会环境分析 4.职业环境分析 8 第三章 职业目标定位及其分解组合 1.职业目标的确定 2.职业目标的分解与组合 第四章 具体执行计划 1.短期目标的具体实施计划 2.中期目标的具体实施计划 3.长期目标的具体实施计划 4.人生总目标的具体实施计划 第五章 评估调整 1.评估的内容 2.评估的时间 3.规划调整的原则 第六章 结束语 附录 9 第一章 认识自我 喜欢深思熟虑有系统的解决问题 好奇心强，经验丰富，遇到问题坚持不懈解决 对人直率，认真负责，有恒心 喜欢观察别人做事方式并进行分析，扬长避短的借鉴，从而快速提升自己的能力 喜欢有自己的独到见解 以下是我的职业兴趣分析图表 1.职业兴趣 10 2.职业能力及适应性 关注他人反应，理解他们为什么做出这样的反应 积极倾听他人的讲话，理解要点 理解信息含义，用于解决目前将来的问题 在解决问题时，运用逻辑分析和推理的方法 能判断错误的原因 11 3.个人特质 做事速度快，讲求效率，有责任感，善于自我约束 习惯从细节出发，关注现实，重视经验和感受 性格外向，为人友好，直爽，处事讲求原则 有极强的逻辑性，很喜欢做决定 以下是我的职业性格分析图表 12 4.学习风格 在事件中能够退后，并倾听、观察团队的工作 能够进行艰苦的研究，即调查、汇总信息、探明事实真相 有机会回顾所发生的事情及他们所学到的东西 能在方便的时候，且没有压力及紧张期限的情况下做出决定 以下是我的学习性格分析图表 13 5.职业价值观 期望能够给予别人帮助，与同事关系融洽 在职业中期望得到管理层支持 希望工作有保障且工作多样性，能在工作范围内做不同事 工作的追求是一种自我体现，而非外在潜质的利益满足 能是自己获得充分的领导力，提升机会，并拥有充分权威 期望能在工作中能够独立工作，独立决策，而且能表现自己的创新，发挥自己的责任感 以下是我的职业价值观分析图表 1