全国自学考试《管理心理学》历年真题.docxVIP

精选文档 . 202X年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 治理心理学　卷子 (课程代码00163) 一、单项选择题(本大题共30小题，每题1分，共30分) 在每题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。.错选、多项选择或未选均无分。 1．研究人的心理活动发生、开展及其规律的科学是〔 A 〕1-41 A．心理学B．一般心理学C．治理心理学D．工程心理学 2．“人贵有自知之明〞是指人的个性心理特征中的〔 D 〕1-46 A．能力B．气质C．性格D．自我意识 3．全部认识活动的根底、门户与开端，最简单的认识过程是〔 C 〕1-42 A．聊天B．交往C．感觉D．沟通 4．英国空想社会主义者罗伯特·欧文(RobertOwen，1771—1858)被后人称为〔 B 〕2-64 A．科学治理之父B．人事治理之父C．组织治理之父D．经营治理之父 5．人际关系理论的创始人是〔 B 〕2-71 A．斯科特B．梅奥C．冯特D．闵斯特伯格 6．人对客观事物时间关系的反映，是一种以内脏机体感觉、听觉、视觉等为主的复杂的知觉过程。.这是〔 C 〕3-83 A．形状知觉B．运动知觉C．时间知觉D．空间知觉 7．在知觉的过程中，人们不是孤立地反映客观事物的个别属性，而是反映事物的整体特性，这就是知觉的〔 A 〕3-84 A．整体性B．选择性C．理解性D．恒常性 8．俗话说“听其言，观其行，而知其人。.〞这就是说，我们认识一个人要依据他的言论和行为。这里所说的是社会知觉中的〔 B 〕3-86 A．自我知觉B．对他人的知觉C．角色知觉D．人际知觉 9．在社会生活中，人们由于他人的言行不一、表里不一，其真实意图被假象掩盖而受迷惑，对其产生错误认知的现象是社会知觉中的〔 A 〕3-95 A．线索偏差B．迷信心理C．情绪效应D．投射效应 10．以抽象思维能力为核心，包含感知能力、观察力、记忆力、想象力、注意力等诸因素的有机结合，大脑中的这种心理潜能是指〔 A 〕4-98 A．智力B．能力C．感觉D．知觉 11．按心智能力功能差异，卡特尔在1965年提出了液态智力和〔 C 〕4-100 A．特别能力B．潜在能力C．晶态智力D．制造能力 12．不同的气质类型具有不同的行为特征，表现为直率、热情、精力旺盛、易冲动、心境变化剧烈、具有外倾性的气质类型是〔 B 〕4-110 A．粘液质B．胆汁质C．多血质D．抑郁质 13．能引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力是〔 B 〕5-120 A．行为B．动机C．需要D．鼓舞 14．依据组织对员工的期望奉献与给予员工的诱因，心理契约被分为四类。分别是投资缺少 型、相互投入型、过度投资型和〔 D 〕6-143 A．弹性契约型B．平衡型C．适度投资型D．准交易契约型 15．在有效团队的开展过程当中，分享信息、积极进行一些需要妥协的决策等活动，发生在团队开展阶段的〔 B 〕7-154 A．初步形成阶段B．标准阶段C．适应阶段D．运行阶段 16．H同学在生活中能言善辩，但在大庭广众面前，却表现得很拘谨，不尽如人意。这种团体影响的行为效应是〔 C 〕7-157 A．社会助长效应B．社会标准化倾向 C．社会顾虑倾向D．社会惰化现象 17．在沟通过程中，对信息进行解释，将编码信息复原是〔 D 〕7-167 A．编码B．通道C．反响D．译码 18．大学生小周毕业求职，有两个企业情愿为他提供岗位。这两个企业提供的都不是小周的理想职位，但是小周迫于家庭压力接受了其中一个。这种冲突形式是〔 C 〕7-202 A．双趋式冲突B．趋避式冲突C．双避式冲突D．多重趋避式冲突 19．社会组织复杂多样，军队属于的组织类型是〔 D 〕8-207 A．文化性组织B．经济性组织C．盈利性组织D．政治性组织 20．“解冻一变革一再冻结〞的变革步骤属于〔 B 〕8-223 A．有方案变革的总模式B．勒温的变革模式 C．卡斯特的变革模式D．唐纳利的变革模式 21．“一损俱损，一荣俱荣〞。这句话表达的组织功能是〔 C 〕8-208 A．整合功能B．协调功能C．维护利益功能D．完成目标功能 22．以下各种组织理论中，属于古典组织理论的是〔 A 〕8-208 A．官僚组织理论B．霍曼斯的组织理论 C．生命周期理论D．“交叠群体〞组织理论 23．组织在长期的生存和开展中所形成的，为本组织所特有的，且为多数成员共同遵循与追求的目标、价值标准、根本信念和行为标准的总和是〔 B 〕9-228 A．组织制度B．组织文化C．组织形象D．组织责任 24．个人的心理与行为不知不觉地受团体中大多数人心理与行为的影响，而与多数人一致的倾向称为〔