城管大队工作亮点.docVIP

Word文档下载后可自行编辑修改很方便 PAGE1 / NUMPAGES1 城管大队工作亮点 篇一：城管工作亮点2- 副本 2012年市政科个人亮点工作 推动城市管理精细化、人性化、专业化进展。以科学进展观为指导，提高实施城管执法精细化管理重要性的熟悉,制定完善精细化管理标准，夯实城市精细化管理工作基础 ,建立健全城管执法精细化管理工作机制，推动长效管理,以人为本，展开人性化执法，助推和谐社会建设五,狠抓队伍管理，打造一流行政执法队伍,进一步形成新时期城管执法工作创新进展的思路和举措，面面推动全市城管行政执法工作再上新台阶。 1、加强城管队伍建设，强化文明执法。把加强队伍建设放在首位，从“抓学习、抓执法、抓服务、抓管理”四个方面入手，不断完善自身内部管理机制，着力打造一支纪律严、作风硬、力量强、素养高的城管执法队伍；抓学习训练，提升队员的综合素养；抓规范化执法，提升执法队伍公正执法、文明形象； 抓作风整改，提升执法队伍新形象；抓内部管理，提高执行力，提升执法队伍整体形象。 2、仔细贯彻实行“门前五包”责任制，完善长效管理。 组织辖区群众参加城市日常管理，进一步动员全体市民在全辖区范围内仔细实行“门前五包”工作。一是领导重视，齐抓共管。街道党工委、办事处非常重视 “门前五包”工作，成立了 “门前五包”领导小组，明确职责，细化