社会组织管理建设与发展.pptVIP

〔五〕审核行业协会商会会长、副会长、秘书长等负责人人选。 〔六〕指导行业协会商会党风廉政建设，催促落实党风廉政建设主体责任和监督责任。 〔七〕指导行业协会商会工会、共青团等群团组织工作。 〔八〕指导行业协会商会党组织做好外事相关工作。 〔九〕指导行业协会商会做好党的建设其他工作。 协会关注的几个问题 * * * xx * 〔四〕脱钩任务和措施 　　3、资产财务别离，标准财产关系 　 行业协会商会应执行民间非营利组织会计制度，单独建账、独立核算。没有独立账号、与行政机关会计合账、财务由行政机关代管或集中管理的行业协会商会，要设立独立账号，单独核算，实行独立财务管理。 ?总体方案? * * xx 〔四〕脱钩任务和措施 　　4、人员管理别离，标准用人关系 　　行业协会商会具有人事自主权，在人员管理上与原主办、主管、联系和挂靠单位脱钩，逐步实行依章程自主选人用人。 　　行政机关不得推荐、安排在职和退〔离〕休公务员到行业协会商会任职兼职。现职和不担任现职但未办理退〔离〕休手续的党政领导干部及在职工作人员，不得在行业协会商会兼任职务。领导干部退〔离〕休后三年内一般不得到行业协会商会兼职，个别确属工作特殊需要兼职的，应当按照干部管理权限审批。 ?总体方案? * * xx 对已在行业协会商会中任职、兼职的公务员，按相关规定进行一次性清理。任职的在职公务员，脱钩后自愿选择去留：退出行业协会商会工作的，由所属行政机关妥善安置；本人自愿继续留在行业协会商会工作的，退出公务员管理，不再保存公务员身份。在行业协会商会兼职的公务员，要限期辞去兼任职务。 ?总体方案? * * xx 行业协会商会全面实行劳动合同制度，与工作人员签订劳动合同。工作人员的工资，由行业协会商会按照国家有关法律、法规和政策确定。行业协会商会及其工作人员按规定参加根本养老、根本医疗等社会保险和缴存住房公积金。 　　行业协会商会与行政机关脱钩后，使用的事业编制相应核销。现有事业人员按国家有关规定参加机关事业单位养老保险。历次政府机构改革分流人员仍执行原定政策。 ?总体方案? * * xx 〔四〕脱钩任务和措施 　　5、党建、外事等事项别离，标准管理关系 　　行业协会商会的党建、外事、人力资源效劳等事项与原主办、主管、联系和挂靠单位脱钩。全国性行业协会商会与行政机关脱钩后的党建工作，按照原业务主管单位党的关系归口分别由中央直属机关工委、中央国家机关工委、国务院国资委党委领导。地方行业协会商会与行政机关脱钩后的党建工作，依托各地党委组织部门和民政部门建立社会组织党建工作机构统一领导；已经建立非公有制企业党建工作机构的，可依托组织部门将其与社会组织党建工作机构整合为一个机构。 ?总体方案? * * xx 行业协会商会脱钩后，外事工作由住所地省〔区、市〕人民政府按中央有关外事管理规定执行，不再经原主办、主管、联系和挂靠单位审批。行业协会商会主管和主办的新闻出版单位的业务管理，按照文化体制改革相关要求和新闻出版行政管理部门有关规定执行。人力资源效劳等事项由行业协会商会住所地有关部门按职能分工承担。 ?总体方案? * * xx 全国性行业协会商会脱钩试点工作由民政部牵头负责，2021年下半年开始第一批试点，2021年总结经验、扩大试点，2021年在更大范围试点，通过试点完善相应的体制机制后全面推开。 ?总体方案? * * xx 地方行业协会商会脱钩试点工作由各省〔区、市〕工作组负责。各省〔区、市〕同步开展本地区脱钩试点工作，首先选择几个省一级协会开展试点。各地要在2021年底前完成第一批试点和评估，在认真总结经验的根底上，完善试点政策，逐步扩大试点范围，稳妥审慎推开。 ?总体方案? * * xx 全国性行业协会商会负责人任职管理方法〔试行〕 协会关注的几个问题 * * * xx * 1、全国性行业协会商会负责人是指担任理事长〔会长〕、副理事长〔副会长〕、秘书长等职务的人员。 2、全国性行业协会商会负责人应当具备以下根本任职条件：坚决执行党的路线方针政策；个人社会信用记录良好；具备相应的专业知识、经验和能力，熟悉行业情况；身体健康，年龄界限为70周岁；理事长〔会长〕和秘书长不得由同一人兼任，并不得来自于同一会员单位。 协会关注的几个问题 * * * xx * 3、全国性行业协会商会换届选举工作由理事会负责，可成立由理事代表、监事代表、党组织代表和会员代表组成的专门选举委员会或领导小组，负责提名新一届负责人候选人，并组织换届选举工作。 4、全国性行业协会商会负责人候选人的审核把关按?关于全国性行业协会商会与行政机关脱