用人单位劳动合同范本正式版.docx

用人单位劳动合同范本正式版 YOUR LOGO用人单位劳动合同范本正式版After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find专业合同范本系列，下载即可用用人单位劳动合同范本正式版用法说明：当事人在信任或者不信任的状态下,用法合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可依据实际状况作相应修改，请在用法时仔细阅读。编号：甲方(用人单位)：地址：乙方(劳动者)姓名：性别：民族：文化程度：身份证号码：籍贯：住址：依据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方公平自愿、协商全都订立本合同。一、合同期限本合同xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止;其中试用期为月(自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止)。二、工作内容乙方同意按甲方生产(工作)需要支配在岗位工作，完成该岗位该担当的各项工作内容。三、劳动爱护和劳动条件1、为使乙方完成生产(工作)任务，甲方应依据国家有关生产平安、劳动爱护、卫生安康等规定，为乙方供应必要的生产(工作)条件，保障乙方的平安和安康;乙方在生产(工作)中要遵守有关操作规程、爱惜甲方的工具等财产。2、甲方执行国家的工时制度，甲方不随便延长乙方的工作时间;甲方经审批执行特别工时制度的，应告知乙方。3、《依据中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，用人单位与劳动者在订立本合同时，应事先将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等照实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。四、劳动酬劳1、甲方支付乙方的工资不低于政府规定的最低工资标准的根底上，双方协商：确定乙方的月工资为根底工资加计件形式工资提成，甲方按规定支付乙方加班加点工资。2、甲方于每月日前发放乙方上个月工资;甲方支付有困难的，经单位工会同意、劳动保障部门批准，延期支付时间最长不得超过15日。五、社会保险和福利待遇1、按国家有关规定执行。六、工作时间与休息、休假七、劳动纪律1、甲、乙双方应严格执行国家的法律、法规、规章和政策。乙方必需遵守甲方依法制订的各项内部管理制度。2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或客户利益。八、训练与培训用人单位根据国家有关职业训练与就业准入的有关规定以及本单位的实际状况为劳动者供应职业训练和技能培训。用人单位与劳动者在订立本合同时，涉及国家规定的就业准入工种，应事先告知劳动者需要获得劳动保障部门核发的相应职业资格证书，并在劳动合同中写明相应的技术等级，不得招用不具备职业资格的人员。九、劳动合同的解除、变更、终止1、用人单位根据劳动法其次十六条二十七条、劳动者根据劳动法第三十一条提早解除合同的，任何一方应提早三十日以书面形式通知对方。2、经甲乙双方协商全都，可变更合同相关内容。合同期满或双方商定的合同终止条件出现，应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向书面通知乙方，由于生产工作需要，经双方协商全都，可以续订劳动合同。十、违背劳动合同的责任1、本合同一经签订，甲乙双方必需严格执行。甲乙双方任何一方违背本合同，违背方应支付对方违约赔偿金：_________元。2、一方违背本合同，涉及经济补偿的按国家有关规定执行。乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进展职业技术培训的，乙方违背本合同，假设双方订有培训协议的，按培训协议乙方向甲方支付违约赔偿金;假设无培训协议，按国家有关规定执行。3、因不行抗力造本钱合同不能履行或经济损失的，可不担当违约责任。十一、双方商定的其他事项：乙方应严格保守甲方商业隐秘，不得损害甲方利益，不得向同行业或其别人员泄漏甲方技术资料和内部商业信息，否那么由乙方担当由此对甲方造成的挺直和间接损失，并担当赔偿责任。十二、本合同依法订马上具有法律效力，双方必需严格履行。本合同未尽事项或条款如与今后国家规定相抵触时，按国家规定执行。十三、甲乙双方在本合同履行中发生劳动争议，应协商解决;也可以向本单位或所在地镇劳动争议协调委员会申请调解，调解不成或不愿调解的，可向海盐县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向海盐县人民法院起诉。十四、本合同一式三份。甲乙双方各执一份，签证机关留存一份。甲方(单位盖章)