用人单位劳动合同范本(2).docx

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用人单位劳动合同范本(2) 用人单位劳动合同范本(2) 1.未根据劳动合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的; 2.未准时足额支付劳动酬劳的,此处准时是指在乙方全面履行劳动合同的前提下,甲方按本合同商定的和相关法律、法规的规定,按本合同的商定向乙方足额支付劳动酬劳,如遇乙方违背劳动合同、劳动纪律,或遇不行抗力、节假日顺延支付等状况,不视为未准时; 3.用人单位的规章制度违背法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 4.因违背《劳动合同法》使劳动合同无效的; 5.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 (五)有以下情形之一的,本合同终止: 1.劳动合同期满的; 2.乙方没有依法享受根本养老保险待遇的; 3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4.甲方被依法宣告破产的; 5.甲方被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者甲方打算提早解散的; 6.法律、行政法规规定的其他情形。 第八条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理转移手续。 乙方应当根据甲方有关规定,办理工作交接。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的,在办结工作交接后才能支付。乙方工作交接未办结的,无权领取经济补偿。乙方离任时的工作交接手续、应当履行的义务等按照甲方各项规章制度执行,乙方必需在甲方要求的期限内 供应相关资料、信息和文件,以确保甲方可以准时为乙方办理转移手续。乙方承诺根据甲方要求准时办理工作交接手续,在乙方未办理完毕前,甲方可以临时不为乙方办理转移手续。 第九条竞业限制条款 (一)解除或者终止劳动合同后,乙方应把全部的有关商业隐秘的资料移交甲方,并保证两年内不在璧山县行政地域范围内从事与甲方商业隐秘有关的工作,且不在与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他单位任职,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞争。 第十条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可向甲方劳动争议调解委员会申请调解;也可挺直向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 乙方申明:乙方在签署本协议时,业已获得公司的相关文件,并知悉全文,情愿遵守甲方的各项规定及以后公布或修订的规章制度。 第十一条本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的,按国家和重庆市有关规定执行。 第十二条本合同一式叁份,甲乙双方各执一份,存乙方档案一份,具有同等法律效力。 甲方(盖章) 乙方(签字或盖章) 甲方代表(签字或盖章) 年月日 年月日 用人单位劳动合同范文三一签约人根本状况 (一)、用人单位根本状况: 甲方(用人单位)名称:天津百盛鼎益建筑劳务效劳有限公司 法定代表人(或主要负责人):李增雄单位地址:天津市东丽经济开发区一经路1号401-18房间 联络电话(二)、劳动者根本状况: 乙方(劳动者)姓名:______________ 家庭住址(现住址): 居民身份证号码 (其他有效身份证号码): 联络电话: 二合同期限 (三)、本合同期限执行以下款 (1)、本合同为固定期限年(月),自年月日起至年月日止。 (2)、本合同为无固定期限,自年月日始。 (3)、本合同为以完成肯定工作任务为期限,双方就有关事项商定如下:。 (四)、本合同试用期为月(日),自年月日起至年月日止。 三工作时间和工作地点 (五)、依据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在岗位上工作,详细工作内容为。 (六)、乙方的工作地点为:。 (七)、乙方的工作职责是: 四工作时间和休息休假 (八)、甲方依据乙方所在工作岗位的特点实行工时制度。 A.标准工时制度; B.综合计算工时工作制度; C.不定时工作制度; 乙方详细工作时间支配如下: (九)、甲方因生产经营需要确需乙方加班的,应符合国家或本市的有关规定及用人单位的审批程序。 (十)、乙方应享受国家规定的休息休假之外的假期商定如下: 五劳动酬劳 (十一)、甲方每月以货币形式向乙方支付工资,详细发薪日期为。 (十二)、乙方试用期间的工资为元/月。 (十三)、工资详细支付方法、标准及有关内容商定如下: 六社会保险 (十四)、甲乙双方根据国家和本市的规定参与养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险,履行缴费义务,确保乙方享有各种社会保险的权利。 (十五)、乙方应当交纳的社会保险费,由甲方从乙方的工资中代扣代缴。 七劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 (十六)、甲方严格执行国家和本市有关劳爱护方面的法律、法规和规定,对乙方进展平安生产和操作规程训练培训,努力改善劳动条件,保证乙方在生产过程中平安与安康。 (十七)、甲方严格根据国家和本市法律、法规和规定准时向乙方发放劳动防护用品,并按规定对乙方进展安康检查。 (十八)、乙方在劳动过程中必需严格遵守劳动平安卫生和操作规程。(十九)、乙方患职业

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