劳务员岗位知识与专业技能培训课件.pptxVIP

劳务员岗位知识与专业技能;第一局部 劳务员工作职责、专业技能及岗位知识解读 术语 2.0.16劳务员 labourer supervisor 在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理方案、劳务人员资格审查与培训、劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。;一、劳务员的工作职责 行业标准JGJ/T250-2021中表3.8.1 共有5项职责 包含13条工作内容〔见下表〕;项 次;二、劳务员应具备的专业技能 1、劳务管理方案〔1〕能够参与编制劳务需求及培训方案。 2、资格审查培训〔2〕能够验证劳务队伍资质。 〔3〕能够审验劳务人员身份、职业资格。 〔4〕能够对劳务分包合同进行评审，对劳务 队伍进行综合评价。;3、劳动合同管理 〔5〕能够对劳动合同进行标准性审查。 〔6〕能够核实劳务分包款、劳务人员工资。 〔7〕能够建立劳务人员个人工作台帐。;4、劳务纠纷处理 〔8〕能够参与编制劳务人员工资纠纷应急预案。 〔9〕能够参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。;5、劳务资料管理 〔10〕能够编制、收集、整理劳务管理资料。;三、劳务员应具备的专业知识〔表3.8.3 〕 1、通用知识 〔1〕熟悉国家工程建设相