劳动经济学之劳动力流动培训.pptxVIP

导言一、请各位同学谈谈你见过的劳动力流动现象？劳动力市场配置劳动力要素的功能是在劳动力流动的过程中完成的。二、资料1、美国的劳动力流动程度非常高，每年大约有1／10的人变开工作，其中1／3的人变开工作不止一次。美国制造业的月辞职率高达1％一3％，这意味着职工年流动率高达12％一36％。1980年至少有9％的工人在1981年从事其他工作，在3年的时间里，大约有25％的工人改变职业。此外美国每年还要接受50万名合法移民，l985年非法定居在美国的移民达300万一500万人。2、随着全球经济一体化的加强，全世界有1亿多人生活在与他们出生地不同的国家，全球移民在劳动力队伍中所占比例已经从5％上升到20％。3、我国流动人口现状4、方案经济时代，我国劳动力流动不多，大约20年才会有一次工作变动；二十世纪八十年代缩短为10年，二十世纪九十年代缩短为5年，目前更快了，但比成熟市场经济国家慢得多。第5章 劳动力流动 上章讲到，人力资本投资的形式，其中之一为劳动力流动。劳动者的流动在市场经济中起着非常重要的作用。由于任何市场的作用都在于促进自愿交换的实现，所以社会依靠劳动者在雇主之间的自由流动来进行劳动力的配置，这种配置方式可以使劳动者的满足到达最大化，从而提高劳动力的效率。通过本章的学习，你可以了解： 劳动力流动概述:含义、形式、成因及影响因素 劳动力流动的本钱－收益分析 工作调整 区域劳动力流动和