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自查报告范文
正文:我校精神文明建设工作坚持以马列主义、和“xxxx”重要思想为指导,深入落实科学发展观,遵循依法治校、以德育人的办学理念,大力推进素养教育,切实将争创精神文明单位摆在学校工作的重要位置,树立求真、向善、尚美的优良校风。近年来,我们着重抓了以下几方面的工作。 一、统一思想,全面营造创建文明单位的氛围。 明确文明创建工作的重大意义,按上级工作部署,建立了学校主要领导负责的创建精神文明单位领导小组,制订了创建工作计划和长效工作机制,定期悬挂宣传标语、制作黑板报,突出文明创建的中心内容。通过召开主题班会、团队活动、社区活动、宣传中国公民基本道德规范、贯彻小公民道德牵手行动计划、争做四好少年,向社区居民宣传,参与社区文明共建活动等等,营造浓烈的创建氛围。 二、围绕中心,全力推进创建文明单位进程。 近年来,我校把“讲文明树新风”活动作为争创文明单位的工作中心。仅仅围绕这个工作中心,重点开展了以下五项活动: 一是开展“争先创优”活动,发挥党员模范带头作用。全面启动转变工作作风、规范教学行为、落实习惯 正文:养成教育“三项活动”。在活动中,充分发挥党支部在文明创建活动中的战斗堡垒作用。充分发挥党支部的号召力和凝聚力,发挥每个党员的先锋模范带头作用,各位党员立足本职岗位比奉献,争先创优比作为。首先,支部通过专题讲座、观看资料片、重温入党誓词,缅怀革命英烈等活动形式,增加了党员的政治素养和党性修养,为学校发展供应了有力的思想基础和组织保证。其次,依据学校大力开展“,教书育人、建功立业”的主题教育活动,充分发挥“一个党员,一面旗帜”的先锋模范作用,让党员老师在学校老师中树文明形象,作文明表率。 二是师德引领,促进老师文明素养提高。全体教职工重点学习了《老师法》、《教育法》等相关法律法规。重点落实Y市和Y市师德建设要求,严守“七条禁令”,做到了深刻领会、重点落实;学校开展了“师德在教育中闪光”专题系列活动,以此为抓手,营造良好的师德氛围,培育老师良好的师德修养,更为文明创建活动供应牢靠保证。我校先后组织老师阅读师德相关书籍,开展师德演讲,用多种活动形式感染老师。师德管理关键在评价,我校采取评比与业绩相结合、考核与师德相结合、嘉奖与义务相结合的三“结合”方法。不仅看老师的基本条件及一年来工作中的表现和业绩、看老师教育教学的能力,还要看老师教育教学正文:研究和师德的表现状况。我校老师呈现出高尚的师德,孔蕊等老师爱岗敬业;付云英等老师爱生如子;郭峰等老师拾金不昧,捡到五万五千元现金主动寻访失主并交还;等等,他们的高尚品德赢得学校师生和社会各界的赞誉。 三是以开展“少年君子行动”为活动载体,促进精神文明建设。我校以“仁爱”为核心,以培育学生具有“君子品行”和“儒雅文明气质”作为教育目标,通过开展丰富多彩的“承儒雅之风,做少年君子” 活动,全力培育学生养成良好的文明行为习惯。首先,我们一贯重视常规的工作,持续开展“零废纸活动”、“文明礼貌月活动”、 “行为习惯养成月”等活动;坚持每周开展卫生纪律流淌红旗评比,金星少年评比等活动,让向往文明、追求文明、建设文明成为一种常态。其次,主要从“孝亲敬老、讲究卫生、铸刚毅品行”等多个方面开展活动,成立校园志愿者队伍,义务为师生服务,走进社区关心空穴老人等,从而培育学生学文明懂礼貌的良好品行。再次,我校坚持把建设“书香校园”作为学校精神文明建设一项重要内容。文明之风需要书香的浸润,在老师中开展“漂书”活动,开展首届读书月活动,在学生中开展“晨诵、午读、暮省”活动,进行了书香班级评比、读书小明星评比、图书推介会等丰富多彩的系列读书活动。诵书、谈书、讲学,书香之气充盈校园。最终,让学校成为学生展示艺术才华的乐园,以精彩的才艺展示我校精神么文明建设成果。我校举办了以“争做校园文明之星”为主题的学生才艺大赛,展示了学生风采;我校节目《我爱你中国》参与Y市的“纪念五四运动九十一周年诗歌朗诵会”、推选出100余幅书画作品参与Y市师生廉政书画比赛等。 四是不断优化校园精神文明的硬件环境。自20XX年起,我校就大力营造文明和谐的校园环境,让校园文化发挥潜移默化的品德熏陶作用,校园文化到处昭示文明特色,“楼道轻步走,不跑不吵闹”、“校园环境是我家,我们都要爱惜它”等宣传标语处处可见。在此基础上,学校全面启动第二轮校园文化建设,我校校园得到进一步美化、绿化、净化,达到人文、和谐、书香、诗意为一体的校园文化,已经成为济宁乃至X省校园文化建设的排头兵,被评为“X省学校文化建设重点研究基地”。师生通过生活、学习在其中,文明礼仪自然得到提升。 五是突出特色,全力提升文明单位创建层次。我校全力打造学校办学品牌
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