考核管理制度(20211007041128).docx

考核管理办法 编制人 审核人 编 制 日 期 签发人 修订记录 日 修订 修改内容 修改人 审核人 签发 期 状态 人 目 录 第一章 总则 ........................................................ 第一节 考核适用范围 ............................................... 第二节 考核目的、原则、用途 ....................................... 第二章 ................................................. 131 第一节 考核组织 ................................................... 第二节 考核维度和周期 ............................................. 第三节 考核权重和周期 ............................................. 第四节 指标设立 ................................................... 第五节 考核形式 ................................................... 第六节 考核的主体 ................................................. 第七节 考核管理程序 ............................................... 第八节 其他 ....................................................... 第三章 ..................................................... 139 第一节 月度考核 ................................................... 第二节 半年度考核 ................................................. 第三节 年度考核 ................................................... 第四节 公司高层和项目部的考核 ..................................... 第四章 ............................................... 143 第一节 考核得分计算 ............................................... 第二节 考核系数的确定 ............................................. 第三节 考核系数的应用 ............................................. 第五章 业绩合同 .................................................... 第六章 考核申诉及其处理 ............................................ 第七章 附则 ........................................................ 附件 1 业绩合同 ..................................................... 附件 2 业绩考核表（以月度为例） ......