2015-2016(1)管理学原理试卷A(1).docVIP

徐州工程学院试卷 《管理学原理》试卷 第 PAGE 3 页 共 NUMPAGES 5 页 徐州工程学院试卷 2015 — 2016 学年第 一 学期 课程名称 管理学原理 试卷类型 A 考试形式 闭卷 考试时间 100 分钟 命 题 人 谢丽丽 2015年 12 月 10日 使用班级 14会计1、2、3、4 教研室主任 年 月 日 教学院长 年 月 日 姓 名 班 级 　 学 号 题号 一 二 三 四 五 六 七 八 总分 总分 15 14 15 16 15 25 100 得分 一、单项选择题(本大题共15小题，每小题1分，共计15分) 1.管理学形成的标志是（ ） A.泰勒的科学管理理论 B.法约尔的管理过程理论 C.巴纳德的系统管理理论 D.马斯洛的需要层次理论 2.中层管理者比基层管理者更多地需要的技能是（ ） A.人际技能和技术技能 B.人际技能和概念技能 C.概念技能和技术技能 D.概念技能 3.“管理活动的构成要素是计划、组织、指挥、协调和控制”，提出这个观点的代表人物是（ ）。 A.法约尔 B.西蒙 C.孔茨 D.罗宾斯 4.管理理论中有一种理论成为权变理论，你认为该理论是（ ）。 A.权宜相变的理论 B.关于权力的理论 C.关于领导的理论 D.关于权力变化的理论 5.人际关系学说创建自 （ ） A.组织理论 B.权变理论 C.泰罗试验 D.霍桑试验 6. 根据西蒙的决策理论，决策方案选择的原则是（ ） A.绝对理性原则? B.最优原则? C.合理原则? D.满意原则 7.根据客观环境的变化而进行计划编制和实施的计划方法是（ ） A.滚动计划法 B.目标管理 C.网络计划法 D.甘特图法 8.目标管理的最突出的特点是强调（ ） A.成果管理和自我控制 B.过程管理和全面控制 C.计划与执行相分离 D.自我考评和全面控制 9. 主管限于自身的精力和时间，能有效管理的下属数量是有限的，这个能直接有效领导的下属数目叫做（ ） A.组织结构 B.管理幅度 C.管理层次 D.管理能力 10.领导的本质是（ ） A.用权 B.影响力 C.协调人际关系 D.管理职能 11.下列不属于职位权力的是 （ ） A.法定权力 B.专长力 C.奖惩权 D.组织权 12.煤矿企业增加了防尘、除硫、通风设备，减少了事故发生的可能性，这能更好地满足职工的（ ） A.生理需要? B.安全需要? C.社交需要? D.尊重需要 E.自我实现需要 13