标准版长期劳动合同样板.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 标准版长期劳动合同样板 标准版长期劳动合同样板 甲方(用人单位)名称　　性质　　地址　　乙方(劳动者)姓名性别________年龄文化程度　　身份证号码　　家庭住址　　成都高新技术产业____区人事劳动局制　　签约需知　　1、甲方招用乙方时应查验乙方与任何用人单位不存在劳动关系的凭证，方可与其签订劳动合同；乙方与原用人单位未解除劳动关系的，以及甲方聘用的退休人员，不能签订劳动合同。　　2、按照国家就业准入制度的规定，甲方招用从事技术复杂以及涉及到公民生命安全和消费者利益工种的从业人员，必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。　　3、劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过____日；劳动合同期限在6个月以上________年以下的，试用期不得超过____日；劳动合同期限在________年以上________年以下的，试用期不得超过____日。　　4、终止、解除劳动合同时，甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明书。　　5、甲方法定代表人的变更、不影响劳动合同的履行，无需重新签订劳动合同。　　6、社会保险由国家规定，双方不能协商约定。　　7、双方应当仔细阅读文本，以明确其权利、义务。　　8、乙方委托甲方进行劳动合同鉴证。　　9、劳动合同的效力，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。　　根据《劳动法》的规定，甲乙双方