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公司集资的协议书 公司集责的协议涝4 公司本着让职工与企业共同发展」提高员工积极参与公司发展规划建设’向公 司员工筹集资金皂. 认同公司经营模式及发展理念t对公司有基本了解.有责任感及主人翁精神且 在公司正式入职两个月以上的所有员工（厂家业务代表除外）6 ? ? ???? ??? 二、集资金额 5000元为一股s 1、入职两个月以上」年以内的员工「集资限额为最低5000元「最高20000 2、入职L年以上的员工，集资限额为最低5000元，最高50000元*: ?、? ? ?外 ??气 /??? : .， ? .匚 三、集资分红r ? ? . ? . ? 集资的全年收益率为15%.；以当年6月1日集资50000元为例，来年5月31 . . ? ? ?/ ? . .. ? \ ? ? 曰可领取连本带息共计57500元。 U!注意事项; U! 注意事项; L集资仅限公司所有内部员工,任何人亲属及朋友不得参与公司集资:； 2.公司集资只认可员工本人,若员工集资款项属于向他人借款或非法所得, ?? * \ ° ? ? *? * ? ? ? ? ,■/ ?*??? ?! ? ? 9 * ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? 公司不承担任何民事及法律责任; ?? ?? ?* ? ■ z ：? 3、员工若集资款未满一年因个人原因退出集资，公司只能按照银行基本定期 ? .? ?? % 4 .? ? ? ? ? ? ? ? ?? ?? .? ??? 存款利率予以结算利息（如某员工当年6月1曰集资款为50000元『.当年8月 31日因个人原因退出集资假设银行基本定期存款利率为全年5%,那么利息就 是50000元*5%/12个月*3个月为625元 本息共计退还50625元i且当年不能 参与公司集资- 4、集资员工若从公司离职’仍然可以待集资满［年后领取本金及分红,之后 不能再参与公司集资口 1 . . ? ??? . ? 9 ??? . 5、集资属零风险投资，无论企业盈利及亏损，员工都能按时领取分红Q . . ? ■?才 ? ? 4 ? ? ? ? ? ? V ? ? ?* .??*. ? 6、：集资完全采取自主自愿的原则对是否参与集资的员工一致对待「无任 何区分。 五、协议一式两份，集资及被集资方各执一份口 夫、协议未尽事宜协商处理“协商不成可向第三方仲裁。 身粉证号： 手印: 20xx 年 xx 月..xx 日 ****朴****** 公司 法人签字： 身粉征号； 手印; 20xx年xx月xx日 ? * ?? ％ 5 ■ ? ?? 公司集资的协议书2 甲方:（公司） 乙方r （员工） 公司本着让员工与企业共同发展「提高员工积极参与公司发展规划建设，向公 司员工筹集资金攵本着公平、公开、公正、自愿的原则，经双方协商一致，制定 以下内容一共同遵守； 一、集资对象：认同公司经营模式及发展理念’对公司有基本了解『有责任 感及主人翁精神且在公司正式入职个月以上的所有员工屏 , ? ? ? ? % ? ? ■ ??? ? ? ? ?????? ? ? ??? ? ? ? ? -i集资金额：元（元为一股，最高可集股）J ? ? ?* ? ?**.? ? ? ?? ? ?? ? ? 三、集资分红斜集资的全年收益率为12%,超过5年（含5年）,年收益率为 15% （中途退出的按集资管理方案第执行）. 四6注意事项： Or1,集资仅限公司所有内部员工任何人亲属及朋友不得参与公司集资 Or 2%公司集资只认可员工本人自有资金,.若员工集资款项属于向他人借款或非 法所得，公司不承担任何民事及法律责任, 3\集资员工若从公司离职，.仍然可以待集资满1年后领取本金及集资收益L . ? ?? ? ? ?? V。? .? ? ? ? ? .? .? 之后不能再参与公司集资前离职要求退资的,参照本协议第二条逐 之后不能再参与公司集资前离职要求退资的, 参照本协议第二条逐 4、：集资属零风险投资，无论企业盈利及亏损「员工都能按时领取集资收益「 到期还本。 5、集资完全采取自主自愿的原则，对是否参与集资的员工一致对待.无任何 区分也 五、 协议一式两份厂公司员工各执一份，双方自签字盖章日起生效 六、 协议未尽事宜协商处理,.协商不成可向第三方仲裁或提起诉讼 员工（签字）： 身份证号？ ? ? ? ? 手印； 年月日 公司（盖章） ■ IB 法人签字： 身份证号： 年月曰