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2019年党员个人发言材料 2019年党员个人发言材料 2019年是中华人民共和国成立70周年，也是决胜全面建成小康社会的关健年。根据上级有关要求，按照实事求是原则，立足找准问题、解决问题，认真梳理自身存在的差距和不足，现就有关情况汇报如下。 （一）、学习的自觉性不强，对政治理论理解不深。一直以来，虽然能够做到认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩。但也存在对政治理论的重要性认识不够，对有关政策文件，理解不够深刻，没有深入推敲，不能在实践中很好的运用。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为工作更重要，学习是“软指标”，只要工作干好就是最好的学习，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。 （二）、主观能动性不强，奋斗精神有所消弱。平时虽然能够做到认真工作，按时完成任务，但主观能动性还不够，存在不求有功但求无过的现象。有时在工作上有怕苦怕累，喜欢安稳情况。比奉献比干劲少了，比待遇比得失多了。对身边发生的一些形式主义、官僚主义现象态度不坚决、制止不及时。 （三）、新知识新技能掌握不多，创新意识有待加强。虽然对改革开放有坚定的信念和信心，也能树立改革意识，坚持与时俱进、开拓创新，解放思想。但因工作时间较长，因此在日常工作中喜欢凭自己的经验和感觉去判断，开展工作，工作安排前瞻性不够，领导安排做啥就做啥，落实什么工作就落实什么，存在不求有功但求无过的现象。对有关的政策法规研究不够，深入调研不多。经常不愿意去作进一步的分析、推敲。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。 （四）工作作风需进一步转变，工作方法还需完善提高。平时能贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，保持清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，但同志间的思想交流不多，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。虽然有时也知道要主动关心同事，但往往想得多做得少，平时除了谈工作，很少去跟他们推心置腹的谈谈心，了解他们的真实想法。平时工作中常常会奉行“老好人”态度。认为大家生活工作都不容易，只要工作基本过得去，就拉不下脸批评别人。对工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不理想。有时工作布置了，事后的跟踪指导和督促不是很紧，只要没听到问题反映，就没有盯住不放，只是到一定的时间节点才过问一下。