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- 2021-10-11 发布于青海
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摘要:
在班级管理中,班干部既是班级活动的组织者、带头人,又是班级成员的行动坐标,发挥着十分重要的作用。因此,作为一名有经验的班主任要善于发现和培养班级中的积极分子,组成一支强有力的骨干队伍,形成有凝聚力的领导核心。对班干部的培养要注意以下几个方面:
1、认真物色班干部人选;
2、培养班干部的能力;
3、培养班干部的责任意识;
4、大胆使用,不束缚手脚;
5、提醒班干部注意工作方法;
6、对小干部既要关心、爱护,又要严格要求;
7、运用合理的方法做好班干部的思想工作。
关键词:班主任、物色、培养
在班级管理中,班干部既是班级活动的组织者、带头人,又是班级成员的行动坐标,发挥着十分重要的作用。因此,作为一名有经验的班主任要善于发现和培养班级中的积极分子,组成一支强有力的骨干队伍,形成有凝聚力的领导核心,并通过他们有效地把全班同学组织起来形成坚强的班集体。一个班的班干部能力强,有威信,班主任工作则得心应手,反之班干部能力差,松松垮垮,不能认真履行职责,尽其义务,同学不服从班干部的领导,形成对立情绪,班级只能是一盘散沙,班级工作就难于开展。所以班干部的培养就显得十分重要。如果把班干部培养好,使他们成为班主任的得力助手,协助做好班级的各项工作,成为老师和学生沟通的桥梁,成为班集体的骨干力量。
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