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关于职工安全度的评价（一） 一、基本概念所谓职工安全度，就是职工在劳动过程中的安全程度。 它是对职工在劳动过程中存在的职业危害风险和对这种风险抗御能力 的综合评价。劳动现场存在着各种各样的危险（绝对没有危险的劳动 场所实际是不存在的），这些危险在一定条件下就会发展为事故，导致 职业危害，即伤亡或职业中毒。在未来的时间内职业可能承受的职业 危害称为职业危害风险，简称职业风险。对于某一职工来说，劳动过 程中职业风险越高，职工可能受到的危害越重，职工安全度越低。就 是说，职业风险是与职工安全度成反比的。另一方面，对于在相同职 业风险下的不同职工，由于个人的先天、后天素质不同，在发现、辨 识、排除、控制危险，防止发生伤害事故的能力方面不同，紧急状态 的应变能力不同，急救、互救、避险、逃生能力也不同，从而造成不 同的事故状况和伤害后果。职工的这些抵御职业危害风险的能力就是 职工抗风险能力。对于职业风险相同的劳动场所，职工抗风险能力越 强，职工的安全健康越有保障，职工安全度越高。就是说，职工抗风 险能力与职工安全度成正比的。但是，我们必须明确，在职工抗风险 能力相等的条件下，职业风险大，职工安全度低；在劳动现场的职业 风险相等的情况下，职工抗风险能力强，职工安全度高。而我们的目 的则是，综合考虑职业风险大小和职工抗风险能力来确定职工安全度 的高低。这样，我们既能评价劳动场所的客观条件，又能评价