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[精编范文]事业单位聘用工作总结-精选word文档（4页） 【精编范文】事业单位聘用工作总结-精选word文档 本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 事业单位聘用工作总结 事业单位聘用工作 总 结 一、基本情况 根据《云南省事业单位岗位设?Z管理实施意见》(云厅字[201X]13号)和《石林彝族自治县关于对石林县教育局所属石林一中等2O家事业单位岗位设?Z方案的核准意见》(石人劳通[201X]17号)文件精神，圭山镇中心学规格为不定职别，领导职数3个(1正、2副)，内设4个处室。现有在编人员214人，07、08特岗9人，09特岗19人，三支一扶2人。 (一)、初中部设?Z专业技术岗位和工勤技能岗位两类，以专业技术岗位为主。其中，专业技术岗位59个，占岗位总量的84% ，工勤技能岗位11个，占岗位总量的16％。 (二)、小学部设?Z专业技术岗位和工勤技能岗位两类，以专业技术岗位为主。其中，专业技术岗位172个，占岗位总量的95% ，工勤技能岗位7个，占岗位总量的5％。 (三)专业技术岗位等级 1、初中部：高级岗位五、六、七级之间的结构比例为2： 4：4，设?Z五级岗位2个、六级岗位4个、七级岗位5个。中级岗位八级、九级、十级之间的结构比例为3:4:3，设?Z八级岗位9个、九级岗位12个、十级岗位9个。初级岗位十一级、十二级之间的结构比例为5:5，设?Z十一级岗位7 个、十二级岗位7个。十三级岗位4人。十二级过度性岗位10个。 2、小学部：中级岗位八级、九级、十级之间的结构比 例为3:4:3，设?Z八级岗位31个、九级岗位41个、十级岗位31个。初级岗位十一级、十二级之间的结构比例为5：5，设?Z十一级岗位28个、十二级岗位28个、十三级岗位13个。 (四)工勤技能岗位等级 【精编范文】事业单位聘用工作总结-精选word文档 1、中学部设?Z技术工岗位11个，其中，技术工二级1个，技术工三级2个、技术工四级3个、技术工五级5个，技术工一级、二级、三级岗位总量占工勤技能岗位总量的25％，技术工一级、二级岗位总量占工勤技能岗位总量的5％。技术工三级过度性岗位3个。 2、小学部设?Z技术工岗位7个，其中，技术工二级1个，技术工三级1个、技术工四级2个、技术工五级3个，技术工一级、二级、三级岗位总量占工勤技能岗位总量的24％，技术工一级、二级岗位总量占工勤技能岗位总量的12％。技术工三级过度性岗位2个。 二、考核聘用的方法、步骤及程序 1、组织学习，认真做好有关学校教职工岗位设?Z的政策宣传。 (1)、201X年11月21日召开全镇完小校长及以上领导 参加的岗位设?Z实施办法会，认真组织学习石教人字 [201X]93号文件和石林县人事劳动和社会保障局[201X]17号文件精神，拟定了《圭山镇中心学校岗位设?Z实施办法》。并通过教育局审核。 (2)、201X年11月27日召开全镇中小学交教代会讨论通过。 2、中心学校成立岗位设?Z考核领导小组。根据相关要求，我校成立了“基层考核小组”和 “校级考核小组”。 校级考核聘用小组： 组长： 徐彬剑 副组长： 赵永和 李树华 组 员： 张福军 李升 杨民华 徐永春 毕宏兴 李春霞 曾志祥 基层考核聘用组：中学部: 组长： 李树华 副组长： 杨民华 李升 组员 ： 罗文兴 杨晨鸿 杨明华 王学光 杨云伟 小学部： 组 长： 赵永和 副组长： 毕宏兴 曾志祥 感谢您的阅读，祝您生活愉快。