《人力资源信息管理系统》复习答案.docxVIP

人 力 资 源 管 理 信 息 系 统 一、名词说明 1、人力资源治理： 就是运用科学的方法，通过聘请、培训、任用和嘉奖等措施对组织内外能够推动组织进展 |精. |品. |可. |编. |辑. |学. |习. |资. |料. * | * | * | * | |欢. |迎. |下. |载. 的成员的治理和有效运用，以保证组织目标实现与成员进展的最大化； 2、信息： 就是反映客观世界的资源和学问，这种资源和学问必需是在传播之前不为人所知的，在传播的过程中可以被接收者所懂得的，并最终影响到接收者的